根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　威海市中心醫(yī)院始建于1941年，時稱東海醫(yī)院，是中國共產黨為適應抗日戰(zhàn)爭需求在膠東地區(qū)成立最早的醫(yī)院，隸屬于威海市衛(wèi)健委管理，是三級甲等綜合醫(yī)院，青島大學附屬醫(yī)院，濰坊醫(yī)學院、山東第一醫(yī)科大學、濱州醫(yī)學院、山東中醫(yī)藥大學等醫(yī)學院校教學醫(yī)院，國家藥物臨床試驗基地，國家醫(yī)療器械臨床試驗基地，國家愛嬰醫(yī)院，國際緊急救援中心網(wǎng)絡醫(yī)院，山東省博士后創(chuàng)新實踐基地，美國華人醫(yī)師網(wǎng)絡醫(yī)院遠程醫(yī)療合作中心，美國佛羅里達醫(yī)院合作單位，國家胸痛中心、卒中中心、房顫中心、心衰中心、高血壓達標中心、心臟康復中心，山東省心血管疾病介入診療技術（冠心病）、神經(jīng)血管介入診療技術、外周血管介入診療技術、綜合介入診療技術、婦科內鏡診療技術等醫(yī)療技術臨床應用規(guī)范化培訓基地、中國醫(yī)藥教育協(xié)會肩肘運動醫(yī)學規(guī)范化培訓膠東基地，煙威地區(qū)首個直升機航空醫(yī)療救援基地。醫(yī)院占地130畝，建筑面積22萬余平方米，編制床位1200張，開放床位1580張，現(xiàn)有職工1706人。

　　醫(yī)院致力于打造“數(shù)字化醫(yī)院、微創(chuàng)技術示范醫(yī)院”，不斷提升學科建設水平，各類腔鏡、介入等技術保持區(qū)域領先水平，設臨床醫(yī)技科室88個，省市級重點?？?9個、市級質控中心10個，其中，省級重點?？?個（心血管內科、中醫(yī)科），省級重點?？平ㄔO單位1個（骨科），省級臨床精品特色?？?個（吻合血管組織移植?？疲?，省級首批國際醫(yī)療中心1個（國際門診），省級臨床研究重點實驗室1個（鐵代謝臨床研究），市級特色精品?？?個（運動醫(yī)學科、房顫介入診療、疝病微創(chuàng)治療），市級自體免疫重點實驗室、威海市基于影像科學的介入微創(chuàng)技術重點實驗室、市級生物細胞研究創(chuàng)新平臺（中心實驗研究室）、市級數(shù)字化人工智能硬組織手術機器人工程技術研究中心，市級心血管系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心、骨科（西醫(yī)）臨床醫(yī)學研究中心、影像醫(yī)學臨床醫(yī)學研究中心、危重癥臨床醫(yī)學研究中心，市級胸痛聯(lián)盟、房顫聯(lián)盟、心衰聯(lián)盟牽頭單位。擁有美國GE全息數(shù)字化PET-CT、RevolutionCT、SIGNAPioneer3.0T磁共振、寶石能譜CT、3.0T核磁共振、ECT、DSA（4臺）、德國西門子術中CT、DSA，瑞典醫(yī)科達直線加速器2臺、飛利浦IQon光譜CT、德國奔馳醫(yī)療方艙救護車等萬元以上高端先進醫(yī)療設備2400余臺（件）。

　　近年來緊緊圍繞“抓管理，轉作風，調結構，促發(fā)展”的管理方針，不斷深化內部管理改革，全國公立醫(yī)院綜合改革典型案例推廣會、全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)深化醫(yī)改座談會、全市公立醫(yī)院檢驗試劑集中配送推廣現(xiàn)場會等在我院召開，醫(yī)體結合、醫(yī)康結合、醫(yī)養(yǎng)結合、醫(yī)工結合等項目紛紛落戶，“5G+電磁導航機器人在外科領域的應用”還成功入選國家5G+醫(yī)療健康應用試點項目。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位要求的身體條件、心理素質；

　　（四）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹笉徫荒挲g要求：應聘高級崗位的人員應在50周歲以下，應聘初級崗位的人員應在40周歲以下（出生年月計算均截止到報名當月）。

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；

　?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止到報名當月月底。

　　應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、其他資格、資質及證書，應聘人員均須于報名當月月底之前取得。

　　對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，威海市中心醫(yī)院擬面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人才31人。招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在威海市人力資源和社會保障局“事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://rsj.weihai.gov.cn/）、威海市衛(wèi)生健康委員會（http://wsjkw.weihai.gov.cn/）、威海市中心醫(yī)院（http://www.whszxyy.com.cn/）網(wǎng)站公布。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式及報名材料：報名采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。凡符合招聘資格條件的人員可于公告發(fā)布之日起向威海市中心醫(yī)院提交報名材料。應聘人員按照相應崗位條件要求，如實填寫《附件2.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并將《報名登記表》中所涉及的證件、材料拍照或掃描制作為壓縮文件，以“報考崗位+姓名”命名郵件發(fā)送到電子郵箱whszxyyrlzyk@wh.shandong.cn進行網(wǎng)上報名并電話確認。應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。威海市中心醫(yī)院工作人員及時對應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并告知審核結果。對符合報名資格條件的應聘人員，不得拒絕報名；對不符合報名資格條件而未通過審核的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容并退回應聘人員補充，應聘人員在3個工作日內未予修改的，視為不合格。

　　報名時間：本次招聘的所有崗位均為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日，有關情況將及時在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　現(xiàn)場資格審核需要提交的材料：《報名登記表》、有效期內的身份證、學歷學位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、崗位要求的專業(yè)技術資格證書、同意應聘介紹信（附件3，按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢階段提交）、專業(yè)工作證明以及崗位要求的其他證明材料等參加現(xiàn)場資格審核，原件審核確認后退回，留取復印件。

　　現(xiàn)場資格審核時間另行通知。

　　符合條件人員也可進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名和資格審核地址：威海市文登區(qū)米山東路西3號威海市中心醫(yī)院辦公樓4樓人力資源科。

　　（三）考試

　　應聘人員資格審核通過后，將結合應聘崗位要求和應聘人員實際情況適時組織考試，具體考試時間和地點將以公告、電話通知等方式告知應聘人員。

　　考試采取專業(yè)測試的方式進行。崗位主要考察應聘人員是否具備勝任相關崗位工作能力的情況?？荚嚥扇“俜种朴嬎愠煽?，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)應聘人員的考試成績，按招聘崗位，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定考察體檢范圍人選?？荚囋O定70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試方式確定人選。應聘人員成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

　　未經(jīng)招聘單位及其主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

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　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門要按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

　　五、待遇

　　聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。根據(jù)醫(yī)院《緊缺急需人才引進管理辦法（試行）》、《百名博士引進計劃》等有關規(guī)定，對引進的臨床科室主任給予50萬元至100萬元不等的安家費；全日制博士研究生給予40萬元至60萬元不等的安家費，每人每月5000元生活津貼（連續(xù)發(fā)放五年），科研啟動經(jīng)費20萬元-90萬元。按政策有關規(guī)定協(xié)助做好子女入學入托、配偶安置等；具體根據(jù)應聘人員個人實際業(yè)務能力水平，采取“一崗一議”的方式，由醫(yī)院研究確定具體待遇保障。另外，上述人才來院考察、面試產生的往返交通費和住宿費由醫(yī)院承擔。住宿費用的限額標準按照我院《財務收支審批制度》中有關規(guī)定執(zhí)行。交通費用（含飛機，但僅限經(jīng)濟艙），實報實銷。

　　六、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0631-3806611。

　　監(jiān)督電話：0631-5300009。

　　咨詢時間：工作日上午7：30-11：30，下午13：30-17：30

　　七、其他

　?。ㄒ唬﹪烂C招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　（二）應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄威海市衛(wèi)健委網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　（三）考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls

　　2.威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才報名登記表.docx

　　3.同意應聘介紹信.xls

　　威海市中心醫(yī)院

　　2024年9月30日

　　原始標題：威海市中心醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才公告

　　信息來源：https://wsjkw.weihai.gov.cn/art/2024/9/30/art_78865_4929728.html