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確定根據(jù)工作需要,按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)
招聘管理輔助類雇員1名,具體工作崗位由我部統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);
?。ǘV州市戶籍或持有效的廣東省居住證(居住地址須在廣州市內(nèi)),年齡30周歲以下(1993年10月8日以后出生,含當(dāng)日),身體健康;
?。ㄈ┚哂腥罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的專業(yè),詳見《中共廣州市海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2024年公開招聘雇員崗位表》(附件1);
?。ㄋ模┩葪l件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C(C1或C2)牌以上駕照者優(yōu)先;
?。ㄎ澹┓恼衅竼挝坏墓ぷ鲘徫话才?。
(六)以下情況不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
3.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名郵箱:hzqwtzb@126.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘工作人員”命名,報(bào)名資料包括本人報(bào)名登記表(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等電子版文件,以文件夾格式作為郵件附件。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2024年10月8日-2024年10月10日(共3個(gè)工作日,10月10日18:00截止),本次招聘按招考崗位擬聘用人數(shù)設(shè)置1:3的比例開考,如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例,報(bào)名時(shí)間將適當(dāng)延長(zhǎng)(具體時(shí)間以補(bǔ)充公告為準(zhǔn))。
?。ㄈ┛荚嚭唾Y格審查(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn):2024年10月中下旬(以具體通知為準(zhǔn)),廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號(hào)。
筆試形式和內(nèi)容:用閉卷考試形式,內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)知識(shí)等。
2.資格審查
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。
應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供:本人報(bào)名登記表(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消面試資格。
資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。
3.面試
面試時(shí)間和地點(diǎn):2024年10月中下旬(以具體通知為準(zhǔn)),廣州市海珠區(qū)廣州大道南999號(hào)。
面試形式和內(nèi)容:采用綜合面試的形式進(jìn)行,面試合格分為60分,面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同,對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用;若優(yōu)先條件仍相同,則按面試成績(jī)依次排序。
在公開招聘過程中,如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等,造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補(bǔ)的情況,本單位可根據(jù)工作需要,按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例,以筆試成績(jī)高低,再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)公告欄以及海珠統(tǒng)戰(zhàn)微信公眾號(hào)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的,予以錄取,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期,工作時(shí)間實(shí)行五天工作制。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)雇員管理有關(guān)文件及單位管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期不符合錄用條件的,解除聘用合同。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┰诠_招聘過程中,必要時(shí)主管單位部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
?。ǘ┳C件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格,報(bào)考人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求,造成的所有后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜,由海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式:020-89088136。咨詢時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00,節(jié)假日除外。
附件:
1.中共廣州市海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部2024年公開招聘雇員崗位表20241008.doc
2.中共廣州市海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘雇員報(bào)名登記表.doc
中共廣州市海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部
2024年10月8日
原始標(biāo)題:海珠區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于2024年公開招聘雇員的公告
信息來源:https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9900581.html