為充實(shí)我單位工作人員隊(duì)伍，保障單位工作有序開展，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　駕駛員1名。

　　二、招聘原則

　　遵循公開、公平、公正、競爭原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德。

　?。ǘW(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《2024年金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘后勤控制數(shù)工作人員計(jì)劃表》（附件1）。年齡在18周歲以上，40周歲以下（1983年10月8日至2006年10月8日期間出生），能勝任所聘崗位工作。

　　（三）符合聘用崗位所需的資格條件。

　　（四）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　1.曾有犯罪記錄或曾被開除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰未滿的人員；

　　3.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.我國法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月8日至10月12日（工作日上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜帶其本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件、報(bào)名表（各1份）、1寸免冠證件照1張到縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（金秀瑤族自治縣金秀鎮(zhèn)功德路37號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　?。ㄈ┟嬲?/p>

　　面談?dòng)山鹦悻幾遄灾慰h機(jī)關(guān)事務(wù)管理局相關(guān)人員組成面談組，對(duì)通過資格審核人員進(jìn)行面談，按照招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例，擇優(yōu)確定考核對(duì)象。

　?。ㄋ模┛己?/p>

　　由金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局派出考核組到考核對(duì)象所在單位進(jìn)行考核，了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。進(jìn)入考核人員名單將以電話方式通知?？己藚⒄铡秮碣e市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號(hào)）進(jìn)行，側(cè)重考核被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)和實(shí)際工作能力。

　　（五）體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。

　　（六）公示

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果等材料，確定擬聘用人員名單，在金秀縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　五、工資待遇

　　除按規(guī)定由單位負(fù)擔(dān)的社保外，試用期1500元/人月，試用期1個(gè)月，試用期不合格的按照相關(guān)規(guī)定辭退。試用期滿后，按照縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)金編〔2016〕17號(hào)文件規(guī)定，月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2500元/人（含養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。在聘用期間，每聘滿一年，且年度考核稱職（含合格）以上等次的，從聘滿次年第一個(gè)月起在上一年度工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的月工資標(biāo)準(zhǔn)增加100元（最高不能超過機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)）。同時(shí)享受本單位同類在職在編人員年終績效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)待遇；依法享有國家法定的節(jié)假日和機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假制度；實(shí)行公積金制度，繳存比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，聯(lián)系電話：0772-6217180。

　　附件：1.2024年金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘后勤控制數(shù)工作人員計(jì)劃表

　　??????2.金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員報(bào)名表

　　金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2024年9月30日

　　原始標(biāo)題:金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘公告

　　信息來源:http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/sydw/sydwzpgg/t19060259.shtml