根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，安徽省產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗研究院（以下簡稱省質檢院），現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

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　　在本院官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.ahzjy.org.cn/）自2024年9月27日-10月8日向社會公開發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1.報名時間：預計2024年10月9日至2024年10月13日，視報名情況確定是否延長。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。報名投遞郵箱及報名表于2024年10月9日9：00在我院官網(wǎng)（http://www.ahzjy.org.cn/）發(fā)布。

　　3.資格審查。分為初審和復審兩個環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者與應聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。為確保新進人員質量，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月14日下午5：00前改報其他符合條件的崗位。

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　　1.招聘開考一般情況下3:1,特殊崗位根據(jù)實際情況經(jīng)院領導研究、主管部門批準后放寬比例招聘。

　　2.考試采取筆試加面試的方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分的原則，原則上按各崗位1：3進入面試（招聘1人，取前3名；招聘2人，取前6名，以此類推）。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試?？忌荚囎罱K得分是由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成得分構成。命題及閱卷委托第三方考試服務機構，綜合筆試、面試成績滿分均為100分，綜合筆試最低控制合格分數(shù)線為50分，面試合格分數(shù)線為70分。筆試內(nèi)容：80%行測、20%相關專業(yè)知識，筆試時間為60分鐘；面試采取結構化方式進行，共三道試題，時間為15分鐘?？忌荚嚦煽兘Y果于面試結束后五個工作日內(nèi)在院官網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.ahzjy.org.cn/）發(fā)布。依考生應聘崗位考試最終得分從高分到低分順序，若出現(xiàn)最終成績相同的人員，取筆試分高者進入下一環(huán)節(jié)，按崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　3.筆試、面試考務公告在我院官網(wǎng)另行發(fā)布。請屆時關注，不再以其他方式通知。（http://www.ahzjy.org.cn/）

　　三、招聘條件

　　招聘對象除滿足招聘崗位所需資格條件外，還須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年10月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

　?。┌凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、資格復審

　　考生須持身份證、學歷學位證書原件及其他相關證明材料原件參加資格復審，材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終得分，按照高分到低分的原則，按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關資質的體檢機構進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格人員進入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）、個人征信等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　六、公示和聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質檢院網(wǎng)站公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，公示結束上報主管部門備案后，由省質檢院人事代理機構與聘用對象簽訂勞動聘用合同（試用期2個月）。公示結束后，若擬聘人選放棄出現(xiàn)缺額的，由省質檢院提出是否遞補的建議，經(jīng)省市場監(jiān)管局人教處審核確定后按規(guī)定進行。

　　七、聘用后管理

　　正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。

　　八、其他相關事宜

　　向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

　　應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。本招聘公告由院人力資源部負責解釋。

　　咨詢電話：0551-63684348（省質檢院人力資源部）

　　監(jiān)督電話：0551-63356277（省質檢院紀檢監(jiān)察室）

　　附件：1、2024年度10月省質檢院編制外人員公開招聘崗位一覽表

　　原始標題：安徽省產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員公開招聘公告

　　信息來源：http://www.ahzjy.org.cn/3g/display.asp?id=16642