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2024年樂山市峨眉山市赴四川大學(xué)招聘事業(yè)單位工作人員公告
2024-09-27 06:10:36· 來源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川,樂山市,峨眉山市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,峨眉山市將于2024年10月13日赴四川大學(xué)考核招聘19名事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考核招聘的范圍及對象

  符合本公告及《峨眉山市2024年下半年赴四川大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位條件一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書;其他報考者必須在進(jìn)入面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書及相關(guān)證明材料的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。

  二、考核招聘的崗位、名額

  具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》。

  三、考核招聘人員的條件

 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)同時具備的條件:

  1.具有中國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè);

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;

  3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位條件一覽表》);

  4.委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意;在職人員應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得參加應(yīng)聘:

  1.曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除公職的。

  3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

  4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  5.受處分期間或未滿影響期限的。

  6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

  7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)。

  8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

  9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式:現(xiàn)場報名。

  現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn):2024年10月13日(星期日)10:00至11:30,四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓雙選廳。

  2.報名要求

  報考者應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報名,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《峨眉山市2024年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2,以下簡稱《報名信息表》),并粘貼報考者近期1寸免冠彩色證件照片。報名時應(yīng)提供《報名信息表》1份、本人身份證件(有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)、與報名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件和復(fù)印件各1份;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明)。

  以下報考者,還須提供以下材料原件:

 ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明。

 ?。?)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書??忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

  (二)資格審查

  在報名現(xiàn)場將對報考者進(jìn)行資格審查,報考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名條件、弄虛作假等,報名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

  (三)崗位調(diào)整

  同一崗位的招聘名額與資格審查合格人員的比例不低于1:2,未達(dá)到比例的,相應(yīng)崗位調(diào)減或取消。

  (四)考核

  資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,進(jìn)入考核程序??己藭r間及地點(diǎn)以《面試通知書》信息為準(zhǔn)。

  考核方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績相同,則以面試主考官評分高低排序

  面試結(jié)束后,每個崗位按面試成績從高到低依次排序,根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定簽約對象,并簽訂《聘用意向協(xié)議書》。因放棄簽訂意向協(xié)議產(chǎn)生的空缺,按照該崗位參加考核者的考核總成績,從高分到低分(不低于考核總成績最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹w檢

  1.體檢人員:已簽訂《聘用意向協(xié)議書》的人員(其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書后再進(jìn)行體檢)。

  2.體檢的標(biāo)準(zhǔn):體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

  3.體檢組織實(shí)施:由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé),體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。

  本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

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  體檢合格人員確定為考察對象。考察組(至少由2人組成)可采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,了解考核對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與報考崗位的匹配度等情況,重點(diǎn)對個人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格條件進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)??疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料,確定考察意見和結(jié)論??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

  本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

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  考察合格者確定為擬聘用人員,在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  公示期間,沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

  本環(huán)節(jié)不遞補(bǔ)。

  (八)審核確認(rèn)和聘用

  1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者,由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)聘用資格。受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同的有效書面材料。

  2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

  3.本次考核招聘按程序納入事業(yè)編制管理,聘用人員在最低服務(wù)年限期滿后,方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動。

  本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、正高級職稱人才和副高級職稱人才,按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇,主要項(xiàng)目為全日制博士研究生或正高級職稱人才享受引才補(bǔ)貼10萬元/人;最高10萬元購房補(bǔ)貼、1000元/月的租房補(bǔ)貼(兩年)或申請入住人才公寓。全日制碩士研究生或副高級職稱人才享受引才補(bǔ)貼5萬元/人;最高5萬元購房補(bǔ)貼、600元/月的引才補(bǔ)貼(兩年)或申請入住人才公寓。

  醫(yī)共體引才政策:全日制碩士、博士分別享受引才補(bǔ)貼5—10萬、10—30萬,租房補(bǔ)貼1.44萬、2.4萬(或入住人才公寓),購房補(bǔ)貼最高20萬、最高30萬。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報電話:峨眉山市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室0833-5555344)。

  六、注意事項(xiàng)

  (一)本次招聘首次公告和擬聘用公示在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)發(fā)布,其余公告及相關(guān)事宜均在峨眉山市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 ?。ǘ?yīng)聘人員須密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/),并保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或通訊不暢通,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 ?。ㄈ┍竟嬗芍泄捕朊忌绞形M織部、峨眉山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(單位咨詢電話詳見《崗位條件一覽表》)。

  其他未盡事宜,請應(yīng)聘者及時主動與峨眉山市相關(guān)單位聯(lián)系:

  中共峨眉山市委組織部:0833-5593301;

  峨眉山市人力資源和社會保障局:0833-5529004。

  附件:1.峨眉山市2024年下半年赴四川大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

  2.峨眉山市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

  中共峨眉山市委組織部峨眉山市人力資源和社會保障局

  2024年9月27日

  原始標(biāo)題:峨眉山市關(guān)于2024年下半年赴四川大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

  信息來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5982.html