南充臨江產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司(以下簡稱“市臨江產業(yè)集團”)是2022年6月組建成立的市屬一級國有企業(yè)，注冊資本金5億元，主要負責我市產業(yè)基金運營、園區(qū)建設、產業(yè)地產開發(fā)、產業(yè)金融服務和產業(yè)資本運營管理，截至2023年底，市臨江產業(yè)集團資產總額337.3億元，管理全資、控股、參股企業(yè)15家，合作企業(yè)3家。因工作需要，市臨江產業(yè)集團及所屬二級企業(yè)四川嘉陵紡織(集團)股份有限公司(以下簡稱“嘉紡公司”)、四川南充市絲綢(進出口)有限公司(以下簡稱“絲綢公司”)、四川省南充市保安服務有限公司(以下簡稱“保安公司”)、南充市中小企業(yè)和農業(yè)產業(yè)化融資擔保有限公司(以下簡稱“擔保公司”)、南充市工程咨詢有限責任公司(以下簡稱“咨詢公司”)、南充市糧油工業(yè)物資公司(以下簡稱“糧油公司”)、南充人才發(fā)展集團有限責任公司(以下簡稱“人才集團”)面向社會公開招聘工作人員。按照《中共南充市國有資產監(jiān)督管理委員會委員會關于南充臨江產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司2024年度員工招聘引進計劃備案的批復》，市臨江產業(yè)集團年度計劃招聘引進22人，本次招聘引進22人，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
具體崗位和要求見附件《南充臨江產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司招聘崗位要求簡介表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有較強的事業(yè)心、責任感;
2.遵紀守法，品行端正，行為規(guī)范;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.符合有關法律、法規(guī)及政策要求。
(二)不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.曾被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的;
4.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。
(三)注意事項
1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任一環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應聘者的報考資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
2.一經簽訂勞動合同，須在市臨江產業(yè)集團連續(xù)工作3年(含3年)以上方可調崗或離職。
三、招聘要求
(一)校園招聘
1.招聘對象
國家統招普通高校2024年應屆畢業(yè)生(含2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生)。
2.學歷要求
具有大學本科及以上學歷。
所有應聘人員須在報名截止前同時取得畢業(yè)證書和學位證書。
(二)社會招聘
1.招聘對象
大學?？萍耙陨蠈W歷。具有2年及以上相關工作經驗。
2.年齡要求
男性35周歲以下(1988年10月7日及以后出生)，女性30周歲以下(1993年10月7日及以后出生)。
3.學歷要求(詳見《崗位要求表》)
所有應聘人員須在報名截止前同時取得所報考職位要求的畢業(yè)證書和學位證書。
(三)人才引進
1.招聘對象
大學本科及以上學歷，并取得中級專業(yè)技術職稱或相應等級職業(yè)資格。
2.年齡要求
男性45周歲以下(1978年10月7日及以后出生)，女性40周歲以下(1983年10月7日及以后出生)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
1.通過南充市國資委官網(https://www.nanchong.gov.cn/gzw/)、
南充臨江產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司官網(http://www.ncljcy.com/)、南充人事考試網(http://www.ncpta.cn/)、南充高端人才服務微信平臺“人才南充”發(fā)布招聘信息。
(二)網上報名
報名時間：2024年9月23日至10月7日17：00，通過報名網站(http://ncljcy.baomingwang.cn/)進行報名，也可掃描以下二維碼進入報名網站進行報名。
具體按以下程序進行：
1.網上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。
2.選擇應聘崗位。應聘人員根據本人有效學歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報名，每人限報1個崗位。
3.填報信息。應聘人員按照網站提示如實、準確、全面填報個人信息。報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通，因無法與應聘人員取得聯系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(三)資格初審
1.報名截止后，根據應聘人員報名時填寫的信息和提交的資料，對照招聘條件進行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。
2.根據招聘崗位報名情況，擇優(yōu)確定筆試人選。
(四)筆試
1.考試形式：采取線下紙筆考試的形式。
2.考試內容
(1)校園招聘：考試科目為《綜合知識》，考試范圍詳見省人社廳2024年2月21日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(可登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)。
(2)社會招聘：考試科目為《公共基礎知識》，考試內容包括政策理論知識、時事熱點、經濟常識、法律常識、管理常識、公民道德建設以及文字表達能力等。
(3)人才引進(不參加筆試，采取面試得分與人崗相適分析得分加權的方式確定綜合成績)
3.筆試時間、地點
打印準考證、筆試時間、地點、成績查詢將通過報名網站通知，請應聘人員隨時關注網站。因逾期未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。
4.筆試開考比例不低于1：3，即招錄崗位人數與報考確認人數比不低于1:3。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。
(五)資格復審和面試
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審和面試的人員名單。筆試成績出現并列的，一并進入資格復審和面試。資格復審未達比例的，全部進入資格復審。
1.資格復審
(1)應聘人員按要求參加現場資格復審。復審時須提供在報名網站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、教育部留學服務中心認證等材料的原件。
(2)資格復審通過的人員，進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)面試形式：半結構化面試。
(2)資格復審和面試的時間及地點通過報名網站另行通知，請應聘人員隨時關注報名網站。
因應聘人員未按規(guī)定要求參加資格復審或資格復審不合格，按同一崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(3)面試成績低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)綜合成績計算方法及查詢方式
1.校園招聘
應聘人員綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績保留2位小數。
2.社會招聘
應聘人員綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績保留2位小數。
3.人才引進
應聘人員綜合成績=面試成績*80%+人崗相適分析*20%，綜合成績保留2位小數。
應聘人員登錄報名網站查詢本人綜合成績和是否進入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢和背景調查
1.根據各崗位應聘人員綜合成績，按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績出現并列的，根據面試成績確定體檢人選。
2.根據崗位需要，對體檢合格的應聘人員進行背景調查。
因應聘人員自動放棄或體檢、背景調查不合格而出現的缺額，按該崗位應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現并列的，根據面試成績確定體檢和背景調查人選。
(八)公示
1.公示。根據應聘人員綜合成績、體檢和背景調查結果，由集團公司招聘領導小組研究確定擬錄用人員。擬錄用人員在集團公司網站上公示，公示期不少于5個工作日。
2.公示期間及公示后，因擬錄用人員放棄或其他原因出現的招聘崗位缺額，由市臨江產業(yè)集團研究決定遞補事項。
3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
(九)錄用
筆試、面試、體檢、背景調查合格并經公示無異議者，由集團公司發(fā)放錄用通知，錄用人員應在規(guī)定期限內報到，逾期未報到的視為主動放棄。
五、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格或錄用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。
六、其它事項
(一)應聘人員務必保證所填報的信息及提交的材料內容完全真實準確。因信息不真實不準確對考試或錄取等造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
(二)應聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。若發(fā)現弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀違規(guī)行為，一經查實，立即取消應聘資格，已經簽訂《勞動合同》的，依法解除《勞動合同》。
(三)四類納入就業(yè)援助重點對象群體(含脫貧家庭高校畢業(yè)生、低保家庭高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生)可優(yōu)先錄取。
(四)應聘人員應選擇本公告告知的網站查看相關信息。因查看轉載信息造成的一切應聘失誤，由本人自行負責。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
七、招聘服務咨詢電話
咨詢電話：028-85213898
監(jiān)督電話：0817-2323757
服務時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
八、招聘公告未盡事宜，由市臨江產業(yè)集團招聘領導小組研究決定，集團公司招聘工作辦公室負責解釋。
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南充臨江產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司
2024年9月23日
原文標題：南充臨江產業(yè)發(fā)展集團有限責任公司2024年招聘公告
文章來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9765.html
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