為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（桂人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員82名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、?招聘崗位和名額

　　城鎮(zhèn)公益性崗位82個(gè)（具體招聘崗位情況見附件1）。

　　二、招聘條件及范圍

　　具有藤縣戶籍或在本地常住（以《居住證》為載體），在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定登記失業(yè)的并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，均可報(bào)名申請(qǐng)城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)：

　　1.殘疾人員：指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員；

　　2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員：指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

　　3.低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員；

　　4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且進(jìn)行失業(yè)登記的人員；

　　5.長(zhǎng)期失業(yè)人員：指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)人員；

　　6.失地人員：指依法被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后完全失去原承包耕地的農(nóng)民；

　　7.符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾；

　　8.縣級(jí)以上人民政府或設(shè)區(qū)市以上人力資源和社會(huì)保障部門確定的其他就業(yè)援助對(duì)象。

　　三、具體招聘工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2024年9月18日—2024年9月26日（7個(gè)工作日）。

　?。ǘ﹫?bào)名辦法

　　1.報(bào)名地點(diǎn)：

　　藤縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳29-31號(hào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)窗口（地址：藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號(hào)，電話：0774-7291098）；

　　2.報(bào)名需提供的材料：

　?。?）《藤縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘登記表》(在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在藤縣人民政府網(wǎng)下載)一式二份；

　　（2）戶口簿或戶籍證明、身份證、居住證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》以及相關(guān)最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；

　　（3）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》；城市低保家庭人員提供《低保證》；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供《“零就業(yè)”家庭認(rèn)定表》；失地人員，提供依法被縣級(jí)以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地的文件證明；搬遷到城鎮(zhèn)的易地搬遷群眾，提供鎮(zhèn)政府證明；退伍軍人提供《退伍證》。

　?。?）一寸近期照片二張。

　?。ㄈ徍思懊嬖?/p>

　　由縣人社局進(jìn)行資格材料審核，審核通過后，由各用人單位對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試。

　?。ㄋ模┛己思绑w檢

　　由各用人單位根據(jù)測(cè)試確定考核人選?？己藘?nèi)容包括：政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法等。考核合格的，由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

　?。ㄎ澹┢赣眉芭嘤?xùn)

　　由各用人單位根據(jù)具體情況對(duì)入選人員按崗位所需分配工作，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　因考核、體檢不過關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測(cè)試排名次序由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)。

　　正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間由用人單位確定。

　　四、有關(guān)待遇

　　?工資福利待遇由用人單位負(fù)責(zé)。通過城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同的（非營(yíng)利性公共服務(wù)類、公共管理類）單位，可按規(guī)定享受現(xiàn)行城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：

　?。ㄒ唬徫谎a(bǔ)貼。給予安置單位的崗位補(bǔ)貼由縣人社局向縣財(cái)政局申請(qǐng)，每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY1.3倍的標(biāo)準(zhǔn)撥付到城鎮(zhèn)公益性崗位人員的一卡通銀行賬號(hào)。（具體工資、福利等由用人單位確定）。

　　（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。采取“先繳后補(bǔ)”的辦法，用人單位按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)）給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

　?。ㄈ┫硎苎a(bǔ)貼年限。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　五、溫馨提示

　　1.本次招聘公告以及后續(xù)相關(guān)工作的公示等將在藤縣人民政府網(wǎng)站公布，初審沒有通過的應(yīng)聘者，我局不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，我局將代為保密，恕不退還。

　　?2.公益性崗位人員在崗期間擔(dān)任法定代表人、股東（合伙人）或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　附件：1.2024年藤縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)計(jì)劃一覽表（第三批）

　　2.藤縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘登記表?????????　?

　　藤縣人力資源和社會(huì)保障局????

　　???????????????????????????2024年9月14日???

　　原始標(biāo)題：藤縣2024年第三批招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

　　信息來源：http://www.tengxian.gov.cn/txdt/tzgg/t18988621.shtml