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確定根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)和《四川省人力資源和社會保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準,攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康局擬面向社會考核招聘6名衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
(一)黨管人才原則。
(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。
(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘方式
本次招聘采取考核招聘方式進行。
三、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)考核招聘。具體用人單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
四、招聘范圍及條件
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符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和應往屆畢業(yè)生。
?。ǘ﹫竺麠l件。
1.基本條件。
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有崗位所需的知識、技能及工作能力,適應崗位要求的身體條件。
2.具體條件。
?。?)2025年應屆高校畢業(yè)生應在2025年7月31日之前取得應聘崗位要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的,以該生就讀學校官網(wǎng)發(fā)布的領取畢業(yè)證時間為準);2025年應屆留學回國人員必須在2025年7月31日前取得國(境)外學位,并完成教育部門學歷認證等手續(xù);其他人員必須在資格審查結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
?。?)一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1988年9月25日及以后出生),具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員可放寬到40周歲及以下(即1983年9月25日及以后出生),學歷、專業(yè)等招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱,須與《崗位表》中相應崗位的學歷、學位、專業(yè)要求一致。對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員,在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書、第二學士學位證書的,可依據(jù)雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)報考。如有以下特殊情況之一的,經(jīng)審核通過后可報考:
?、賵罂颊咭驀医逃姓鞴懿块T專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的(由報考者自行提供證明材料);
②留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容(研究方向)一致的(報考者須提供國內(nèi)相關高校開具的一致性證明);
?、蹐罂颊咭蛩谠盒i_設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。
(3)報考者如系機關事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務期已滿的在職在編工作人員,需征得所在單位、主管部門及組織(人社)部門書面同意。
(4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
3.其他要求。
報考者應符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.不得報考的情形。
?。?)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)尚處于試用期內(nèi)或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間為2024年9月25日)。
?。?)有違法、違紀行為正在接受審查的。
?。?)尚未解除黨紀、政務處分的。
?。?)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
(7)在讀的非2025年應屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考)。
?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。
在攀西人才網(wǎng)(https://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布招聘公告,公布擬招聘崗位的條件、專業(yè)等要求。
?。ǘ﹫竺百Y格審查。
1.報名方式。
本次考核招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,報名免收報名費,且每個考生限報一個崗位。
2.報名時間。
2024年9月25日8時至9月30日18時。
3.報名辦法。
報名人員登錄攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)下載《攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確填寫相關報名信息,并將《報名信息表》發(fā)送至指定郵箱1951824561@qq.com(郵件標題:考核招聘+擬報考崗位名稱+姓名)進行報名。
4.資格審查。
?。?)初審。報名截止后,根據(jù)崗位要求對報考者報名情況進行資格初審,對通過的報考者將電話通知資格復審事宜,請報考者注意接聽電話。
?。?)復審。資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行,審查時間和地點以電話通知為準。資格審查通過的報考者,現(xiàn)場發(fā)放準考證。
資格復審時,報考人員需攜帶以下材料:
?、佟秷竺怼?份(A4紙雙面打?。?;
②本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份;具備專業(yè)技術任職資格證等證書的,一并提供原件及復印件2份;
?、廴缦禉C關事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務已滿的在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報考材料,注明“同意報考”并蓋章;
?、芙谡婷夤?寸藍底彩色照片2張。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。
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1.考核內(nèi)容。
本次考核采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算成績。筆試主要考核應試者疾病預防控制和醫(yī)學基礎等相關專業(yè)基礎知識和專業(yè)能力。面試采取結構化方式進行,主要了解報考者專業(yè)知識、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。
2.開考比例。
本次考核不設置開考比例,若未形成有效競爭的崗位,意向人選的考核總成績應不低于70分。
3.考核時間和地點及方式。
考核具體時間和地點詳見《準考證》。
筆試、面試為同一天進行,參加考核的考生均先進行筆試后進行面試。報考者在考核當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考核,因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考核的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考核的,視為自動放棄考核。
4.考核成績運用。
筆試、面試成績均采取百分制,滿分為100分??己丝偝煽?筆試總成績×40%+面試成績×60%。各崗位按照總成績分數(shù)由高到低依次排名,最后一名有2人及以上考核總成績相同的,由攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選,報考者考核總成績低于60分的不能確定為意向人選。
5.考核成績公示。
考核總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)于考核工作結束后3個工作日內(nèi)及時在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
?。ㄋ模w檢。
根據(jù)各崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢由攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組組織實施,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,其中檢驗檢測崗位按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人支付,未按時到達指定地點,視為放棄體檢,產(chǎn)生的后果由考生本人自行承擔。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組研究同意后,按崗位排名依次遞補,也可不再遞補。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。
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對體檢合格的考生,攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組組織實施考察。如遇考察人選有不符合考察條件或主動放棄出現(xiàn)缺額的,經(jīng)攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組研究同意后,按崗位排名依次遞補,也可不再遞補。
考察工作由攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組負責實施,體檢合格人員進入考察??疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實,做出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,表現(xiàn)、評價較差,心理偏激以及嚴重精神疾病的,可取消聘用資格。
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經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員,按規(guī)定程序在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有問題反映經(jīng)查實影響聘用的,不予聘用;對有問題反映,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待核查清楚后視結果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額,經(jīng)攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員領導小組研究同意后,按崗位排名依次遞補,也可不再遞補。
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1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由組織人事部門審核確認。
?。?)受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
?。?)2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證等證書原件和復印件各1份,并憑證書辦理聘用相關手續(xù)。
2.審核確認的擬聘用人員在用人單位規(guī)定的時限和地點報到,用人單位按有關規(guī)定簽訂聘用合同并辦理上編、崗位聘用、工資等人事手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。經(jīng)組織人事部門審核確認后產(chǎn)生的空額,不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術人員服務期按(川人社發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定執(zhí)行,即在招聘單位服務期不少于5年,服務期未滿的,不得調(diào)離招聘單位。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位考核招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
七、特別提示
請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
監(jiān)督舉報電話:
攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委:12388
咨詢電話:
攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康局:0812-3866910
攀枝花市西區(qū)疾病預防控制中心:0812-5558200
附表:1.攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件要求一覽表
2.攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表
原始標題:中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康局關于攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年下半年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的公告
信息來源:https://www.pxrc.com.cn/article/22976.html