浙江南湖文化旅游集團有限公司是市直屬大型國有獨資企業(yè)嘉城集團全資子公司，主要負責國家5A級景區(qū)南湖旅游區(qū)、南湖湖濱二期等重大項目的運營管理和開發(fā)建設工作。因業(yè)務開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，無違法記錄;

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛文化旅游事業(yè);

(三)身體健康、品貌端正;

(四)符合招聘崗位所需的要求。

二、招聘計劃

三、招聘程序

按照報名、資格審核、面試、體檢、錄用等程序。

(一)報名

應聘人員須填寫《招聘登記表》(見附件)，提供有效期內(nèi)本人身份證、學歷、學位證書(境外學歷需是教育部認可學校的學歷)、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、近期一寸免冠彩照、有關工作經(jīng)歷證明等相關資料信息，打包發(fā)送至報名指定郵箱nhwl_hr@126.com，在郵件主題中注明應聘者姓名+應聘崗位(例如“張三+安檢人員崗位”)。

(二)資格審查

對報名人員提供的資料進行資格審核，符合條件的人員將統(tǒng)一組織面試。

(三)面試

組建面試評委小組對資格審查合格的應聘人員進行面試、面談，面試的時間、地點另行通知。

(四)體檢

體檢合格者確定為錄用對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可視情況按面試成績排名順序遞補。

(五)錄用

擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除聘用合同。

四、用工方式及薪酬待遇

此次招聘用工方式為勞務派遣形式，錄用者與嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心簽定二年固定期限勞動合同，試用期為2個月，薪酬待遇按合同約定發(fā)放。

公告未盡事宜，可與公司聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人：丁女士，聯(lián)系電話：0573-82535739

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