根據(jù)《吉林大學2024年度公開招聘教師公告(1號)》要求，結合學院加強學科建設、優(yōu)化師資隊伍的實際工作需要，吉林大學經(jīng)濟學院2024年擬繼續(xù)面向社會公開招聘講師2名，現(xiàn)將有關事宜公布如下：

　　一、招聘崗位

　　理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學講師2名。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，堅持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學術道德規(guī)范，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。具有相對較強的教育教學、科學研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備取得高等學校教師資格的基本條件。

　　(二)博士研究生畢業(yè)并取得博士學位(含應屆博士畢業(yè)生)。

　　(三)年齡原則上未滿35周歲(1989年1月1日及以后出生)。

　　(四)具有理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學等與經(jīng)濟學院學科建設和人才培養(yǎng)相關的專業(yè)背景，具備雙語教學能力。

　　(五)已取得的科研業(yè)績成果應接近或達到經(jīng)濟學院教師評聘招聘崗位類別對應副教授職務的基本業(yè)績條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘人員登錄吉林大學公開招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://careers.jlu.edu.cn)，搜索在招崗位并注冊、報名。

　　(二)資格審查

　　學院對應聘人員的應聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應聘資格。

　　(三)考核、考察

　　學校組織對應聘人員的思想政治素質、師德師風、教學科研工作能力、發(fā)展?jié)摿Α⑸眢w素質等綜合素質進行考核、考察。

　　具體考核、考察工作開展時間、地點等由學院結合報名情況確定，并適時通知應聘人員。

　　(四)公示

　　通過吉林大學公開招聘網(wǎng)站面向社會對擬聘人選進行公示。

　　(五)辦理入職

　　經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學校相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　四、薪酬、福利待遇

　　根據(jù)吉林大學薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學事業(yè)編制教職工的各項福利待遇。

　　五、招聘紀律和回避要求

　　(一)凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員，不得報名同一處級單位。

　　(二)應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其它不正當手段獲取應聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀律行為的，學校取消其應聘或聘用資格。對于未能在規(guī)定時限內提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名;在各級公務員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員，不得報名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

　　(四)公開招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學關于進一步強化工作回避制度建設的意見》中關于回避的各項要求。凡與考生存在應當回避關系的人員，須主動向單位報告，并按規(guī)定回避。

　　六、其它

　　(一)吉林大學依法依規(guī)進行公開招聘，各關鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請相關人員持續(xù)關注。招考全程不收取報名費和任何其它費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓，請各位應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。對于假冒吉林大學名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關人員法律責任。

　　(二)招聘崗位調整信息將在吉林大學公開招聘網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員隨時關注。

　　(三)其它未盡事宜按學校要求。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：焦老師

　　聯(lián)系電話：0431-85166159

　　電子郵箱：jjxyshizi@jlu.edu.cn

　　辦公地點：吉林省長春市前進大街2699號，吉林大學東榮大廈807室

　　經(jīng)濟學院

　　2024年9月9日

　　原標題：經(jīng)濟學院2024年專業(yè)教師招聘啟事