根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務(wù)派遣方式)，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘崗位和崗位職責(zé)

　　學(xué)院教務(wù)辦公室2人，綜合辦科技管理辦公室1人。

　　(一)崗位要求：

　　1.政治立場堅(jiān)定，理想信念篤定，能夠深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　2.具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守，熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備服務(wù)意識、合作與奉獻(xiàn)精神;

　　3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力;

　　4.具有良好的英語聽說讀寫能力;

　　5.具有本科生及以上學(xué)歷(土木工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　6.具有較高的計(jì)算機(jī)水平，能夠熟練使用辦公軟件和精通計(jì)算機(jī)操作;

　　7.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(二)招聘崗位基本職責(zé)：

　　教務(wù)辦公室人員招聘崗位1基本職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)阿伯丁聯(lián)合辦學(xué)的教務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)阿伯丁聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作;

　　3.負(fù)責(zé)阿伯丁聯(lián)合辦學(xué)的各類考試管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)阿伯丁聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)籍異動(dòng)、畢業(yè)審核工作;

　　5.協(xié)助開展本科生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐環(huán)節(jié)工作;

　　6.協(xié)助本科生、研究生培養(yǎng)相關(guān)工作;

　　7.完成學(xué)院交辦的其他工作。

　　教務(wù)辦公室人員招聘崗位2基本職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生相關(guān)材料整理工作;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生日?；顒?dòng)開展相關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生日常安全檢查教育管理相關(guān)工作;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)院研究生獎(jiǎng)助學(xué)金評定相關(guān)工作;

　　5.協(xié)助學(xué)院本科生、研究生招生相關(guān)工作;

　　6.完成學(xué)院交辦的其他工作。

　　綜合辦公室科技管理辦公室人員招聘崗位基本職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申請、過程管理及結(jié)題工作;

　　2.負(fù)責(zé)科技成果申報(bào)、轉(zhuǎn)化管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流、會(huì)議組織籌辦等相關(guān)工作;

　　4.協(xié)助開展人才引育工作;

　　5.完成學(xué)院交辦的其他工作。

　　三、薪酬待遇

　　1.待遇：薪資待遇面議、按照“勞務(wù)派遣”方式用工;

　　2.保險(xiǎn)相關(guān)：繳納五險(xiǎn)一金。

　　四、招聘程序

　　1.個(gè)人報(bào)名;

　　2.報(bào)名資格審查;

　　3.對資格審查合格人員組織面試，具體事宜另行通知;

　　4.學(xué)校人力資源處審批;

　　5.辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費(fèi)用自行承擔(dān))，試用期6個(gè)月，考核合格后正式聘用。

　　五、報(bào)名方式

　　有意應(yīng)聘者，請下載并填寫應(yīng)聘申請表，并于2024年9月30日17:00前將應(yīng)聘申請表發(fā)送到fanhongmei@hrbeu.edu.cn，郵件注明“應(yīng)聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子版。

　　聯(lián)系方式：0451-82519210

　　哈爾濱工程大學(xué)合同制崗位應(yīng)聘申請表

　　原標(biāo)題：哈爾濱工程大學(xué)航天與建筑工程學(xué)院招聘啟事

　　文章來源：http://hr.hrbeu.edu.cn/info/1009/1702.htm