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2024年江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所招聘博士人才公告
2024-09-04 09:59:44· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  一、單位簡(jiǎn)介

  江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所為江西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,由原省紅壤研究所與原省鄧家埠水稻原種場(chǎng)合并設(shè)立,主要承擔(dān)紅壤改良改造,紅壤耕地質(zhì)量監(jiān)測(cè)和分析評(píng)價(jià),農(nóng)田重金屬污染與防治,植物新品種測(cè)試(簡(jiǎn)稱DUS測(cè)試),水稻區(qū)域試驗(yàn)研究與評(píng)價(jià),旱作物品種選育和種質(zhì)資源利用等職責(zé)?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘博士人才1名。

  二、招聘崗位及條件

崗位

類型

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

崗位條件

備 ?注

專技崗

作物綠色

栽培崗

1

作物學(xué)類(0901)專業(yè);研究生學(xué)歷、博士學(xué)位;碩士階段所學(xué)專業(yè)為作物栽培學(xué)與耕作學(xué)(090101);年齡35周歲及以下(1988年9月1日以后出生);限應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點(diǎn)在南昌市進(jìn)賢縣原省紅壤研究所,聯(lián)系方式:陳明 0791-88862951

  三、報(bào)考條件

  (一)報(bào)考人員須具備下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有招聘崗位所需的崗位條件。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生;

  8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)考注意事項(xiàng)

  1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

  3.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,須與招聘專業(yè)相近,必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

  4.應(yīng)屆生須在2024年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。

  五、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年9月30日17時(shí)止。

  2.報(bào)名方式:材料打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱jxhrcm_2024@163.com,郵件“主題”欄需注明“崗位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”。

  3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的材料:

 ?、佟督魇〖t壤及種質(zhì)資源研究所公開招聘博士報(bào)名表》;

  ②近期免冠正面證件電子照片;

 ?、塾行趦?nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

  ④崗位要求學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

  ⑤專業(yè)和科研能力與業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)所需材料(含論文、課題、科研成果、各類資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書等)掃描件;

 ?、迗?bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核,已參加考核的,成績(jī)一律無效。

  (2)單位人事部門會(huì)及時(shí)通過郵件反饋初審結(jié)果,報(bào)考人員注意查看郵件,未收到審核反饋信息者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間截止前及時(shí)與單位反饋。

  (3)與崗位條件無關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。

  六、資格審查

  1.資格初審:對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審,對(duì)于不符合報(bào)名條件,或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。

  2.資格復(fù)審:對(duì)通過資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交材料的原件,同時(shí)留存復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過資格初審人員應(yīng)在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

  3.資格審查貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格和聘用資格,由此造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  七、考核

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考核程序,崗位招聘人數(shù)與崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí),組織現(xiàn)有人員進(jìn)行考核。考核采取面試考核的方式,主要對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)行綜合考核??己顺煽?jī)不得低于70分,低于70分的不予聘用。若崗位所有報(bào)考人員成績(jī)均不合格,則取消該崗位的本次招聘??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、體檢、考察、公示

  1.根據(jù)考核成績(jī)從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  2.體檢合格者列為考察對(duì)象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  3.上述崗位因擬聘人員放棄或體檢不合格或考察不合格,由此產(chǎn)生崗位空缺的,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。

  4.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

  九、聘用、待遇

  經(jīng)資格審查、考核、體檢、考察、公示無異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期時(shí)間執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在試用期內(nèi),如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病和試用期考核不合格等情況,則按規(guī)定予以解聘。

  附件:江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所公開招聘博士人才報(bào)名表.docx

  原標(biāo)題:江西省紅壤及種質(zhì)資源研究所2024年下半年公開招聘博士人才公告

  文章來源:http://www.jiangxi.gov.cn/art/2024/9/3/art_14145_4997543.html