一、招聘崗位及數(shù)量

　　護(hù)士:30名

　　二、招聘條件

　　護(hù)士：

　　1、年齡：30周歲及以下(1994年1月1日(含)以后出生);

　　2、學(xué)歷：全日制護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　3、具有護(hù)士資格證書;

　　4、具有1年及以上二級及以上醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不包含實(shí)習(xí)時(shí)間);

　　以上崗位必備條件：1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

　　2.五官端正，身心健康，無藥物過敏史，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件，能勝任護(hù)理崗位工作;

　　3.能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

　　三、有下列情形的人員，不得報(bào)考

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

　　1、報(bào)名網(wǎng)站：標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)

　　2、報(bào)名時(shí)間：2024年9月1日9:00-2024年9月5日下午16：00止。

　　(二)有關(guān)要求

　　1、報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況、工作簡歷，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、無藥物過敏史承諾書、護(hù)士資格證書，并提供有效通訊方式。

　　3、符合1年及以上二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員可享受以下加分：

　　具有1年及以上二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員筆試成績加5分(不累計(jì)加分)，工作時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為：2024年8月31日止。

　　符合加分條件的人員，需在9月10日下午17:00前攜帶由二級及以上醫(yī)院開具的工作證明原件(需蓋單位公章)到阜陽市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1601室申請加分事宜，逾期視為自動放棄。

　　工作證明模板：詳見附件1

　　4、報(bào)考考生需上傳本人手寫簽署的無藥物過敏史承諾書。

　　無藥物過敏史承諾書模版：詳見附件2

　　(三)網(wǎng)上資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名后至9月5日17:00前可登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com）查詢是否通過資格初審。

　　(四)考試費(fèi)用

　　通過資格審查的考生于9月6日12：00前登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即考試費(fèi)45元/人/科，面試費(fèi)用80元/人。

　　五、筆試

　　1、筆試科目：《專業(yè)知識》，全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全區(qū)各級招聘工作主管機(jī)關(guān)及人事考試機(jī)構(gòu)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時(shí)間另行通知。

　　2、筆試時(shí)間：另行通知;

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績：《專業(yè)知識》滿分為100分，符合加分條件的人員在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分，此次考試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分按1：2的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審。對因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果達(dá)不到1:2比例的，則據(jù)實(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

　　(5)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

　　(6)無藥物過敏史承諾書原件;

　　(7)筆試準(zhǔn)考證;

　　(8)本人近期免冠2寸照片一張;

　　(9)招聘崗位所需的其他材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

　　依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　七、面試

　　1、具體時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。

　　3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　八、成績合成

　　應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績與面試成績合成取得，合成比例為筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù)，如總成績相同，則以面試成績排序;面試成績再相同的，則采取加試的方式進(jìn)行，加試辦法另行通知。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序遞補(bǔ)。

　　九、體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考察。

　　對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按最終成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　考察、體檢合格的人員，在體檢、考察均合格的人員，將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示。

　　十一、聘用

　　1、各項(xiàng)均合格的擬錄用人員，經(jīng)公示無異議，聘用人員和安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，繳納五險(xiǎn)。由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位，聘用人員需服從崗位分配。

　　2、聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為3個(gè)月。

　　3、工資待遇：應(yīng)發(fā)工資為2400元，另加績效。

　　十二：其他

　　1、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，對考生進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。

　　咨詢電話：0558-2236169(請工作日時(shí)間撥打)

　　安徽皖信人力資源管理有限公司

　　2024年8月31日

　　附件1：工作證明模版

　　附件2：無藥物過敏史承諾書模版

　　原標(biāo)題：2024年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘阜陽市腫瘤醫(yī)院招聘勞務(wù)外委人員公告

　　文章來源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5882