根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院面向社會公開招聘36名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　招聘單位簡介詳見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院簡介》(附件1)

　　二、崗位要求

　　本次招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體招聘崗位及要求詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院2024年第一批公開招聘人員崗位需求表》(附件2)。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位要求

　　1.報(bào)考年齡要求：具有本科學(xué)歷的年齡需在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或崗位要求的中級專業(yè)技術(shù)資格的年齡需在40周歲以下;具有博士學(xué)位或崗位要求的副高級專業(yè)技術(shù)資格(非基層衛(wèi)生序列)的年齡需在45周歲以下;具有崗位要求的正高級專業(yè)技術(shù)資格(非基層衛(wèi)生序列)的年齡需在50周歲以下。

　　2.報(bào)考醫(yī)師崗位的，要求具有醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;除取得中級或以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格者外，其他報(bào)考人員須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

　　3.具備招聘公告要求的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　(四)招聘人員類型

　　招聘人員類型：2024年畢業(yè)生、非2024年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

　　非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

　　不限是指以上兩類人員均可。

　　(五)其他說明

　　1.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可以報(bào)名相關(guān)崗位。

　　2.招聘專業(yè)代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　3.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4.招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及對應(yīng)的社保繳納記錄為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄(可由原單位出具相關(guān)材料)。畢業(yè)后參加住培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。

　　5.招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)的“兩個(gè)同等對待”政策：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

　　6.招聘崗位要求應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得相應(yīng)的職稱證書、資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年9月5日9:00至2024年9月11日17:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：gz8h.zhaopin.com)，并按崗位要求填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)材料。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　3.報(bào)名需上傳附件：

　　(1)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)。

　　(2)戶口簿(首頁和個(gè)人頁)。

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(崗位要求具備資格的必須上傳)。招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

　　(5)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(加蓋單位公章)。

　　(6)報(bào)名崗位要求的其他證件、材料。

　　以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　(四)資格初審

　　應(yīng)聘者須對報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘單位根據(jù)條件對應(yīng)聘者所填信息及附件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請被退回修改的，可在2024年9月14日17:00前補(bǔ)充或修改報(bào)名材料，但不允許修改報(bào)考崗位，未按要求補(bǔ)充或修改的，視為放棄報(bào)名。

　　能否通過資格初審在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。通過資格初審的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試確認(rèn)

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員(含免筆試考生)于2024年9月19日9:00至9月20日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格，不得參加本次招聘的筆試以及后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

　　(六)準(zhǔn)考證的打印

　　1.準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：另行通知。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員均須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊的，不得參加考試。

　　四、考試方式和內(nèi)容

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%?？荚噧?nèi)容主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的綜合工作能力。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

　　2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績60分及以上為合格，筆試成績達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

　　4.部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

　　5.其他招聘崗位，學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位者不需參加筆試，面試成績?yōu)榫C合成績，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例;具有高級專業(yè)技術(shù)資格者(非基層衛(wèi)生系列)者不需參加筆試，面試成績?yōu)榫C合成績，但要符合該崗位開考比例要求，計(jì)入筆試開考比例。

　　6.筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站門戶公布，應(yīng)聘人員自行訪問網(wǎng)址查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核人選。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:5的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入入圍面試人員的最后一名多人成績相同，可同時(shí)列為入圍面試人員。

　　資格審核人選在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)站公布。

　　2.資格審核：招聘單位在面試前將對資格審核人選是否符合本公告基本條件及招聘崗位進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。

　　3.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

　　4.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

　　5.通過資格審核的，確定為入圍面試人員，方可參加面試。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.根據(jù)崗位需求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　3.面試采取百分制，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如無面試合格人選，取消該崗位的招聘。

　　4.面試成績于當(dāng)日面試完畢后當(dāng)場統(tǒng)分、評分，面試成績在面試結(jié)束后于候分室向考生送達(dá)面試成績通知書，并由考生簽名確認(rèn)。

　　5.總成績低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照面試成績由高到低的順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則對面試主評委評分相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　在總成績合格的應(yīng)聘人員中，按照總成績由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢安排另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在廣州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的或異議不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，可從同一崗位總成績合格人員中按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　八、聘用及待遇

　　(一)公示期滿無異議或異議不影響聘用的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　　(二)對應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)2024年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2024年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)取消聘用資格。

　　(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-36549016、36473892，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-81226230，020-36679707。

　　附件：

　　1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院簡介

　　2.廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院2024年第一批公開招聘人員崗位需求表

　　3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　廣州市衛(wèi)生健康委員會

　　2024年8月30日

　　原標(biāo)題：廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州醫(yī)科大學(xué)附屬市八醫(yī)院2024年第一批公開招聘公告

　　文章來源：http://wjw.gz.gov.cn/xxgk/rsxx/content/post_9841357.html