云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司是由云南省醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司和云南省第一人民醫(yī)院共同出資成立的國(guó)有企業(yè)，公司投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)的云南新昆華醫(yī)院為昆明市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。云南新昆華醫(yī)院位于安寧市太平新區(qū)，醫(yī)院占地面積493.67畝，按照省委、省政府提出的“立足云南、面向西部、面向全國(guó)、面向東南亞”和“小綜合、大?？?、醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合”的辦院模式組織建設(shè)運(yùn)營(yíng)。2017年3月云南新昆華醫(yī)院正式開(kāi)業(yè)，依托云南省第一人民醫(yī)院的整體資源，將建設(shè)成為集基本醫(yī)療、?？漆t(yī)療、健康養(yǎng)生、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、教學(xué)科研、醫(yī)療國(guó)際交流與合作為一體的大型三級(jí)綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　四、應(yīng)聘人員條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培的非2024年結(jié)業(yè)的人員。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情況的人員。

　　五、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：

　　新昆華醫(yī)院官網(wǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷

　　網(wǎng)址：http://www.newkunhua.com

　　操作步驟：招賢納士－簡(jiǎn)歷填寫(xiě)－提交報(bào)名信息（可不用上傳附件，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷）

　?。ǘ┍敬螆?bào)名截止時(shí)間：2024年9月15日。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件初審。對(duì)于審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況和不全的，經(jīng)確認(rèn)后，將取消其考核資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及職稱證等原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知。

　　六、應(yīng)聘考核

　?。ㄒ唬┛己瞬扇」P試、面試等方式，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

　　（二）考核通過(guò)后，根據(jù)崗位需求人數(shù)，由高分到低分依次排序，確定擬錄用人員名單。

　?。ㄈ┽t(yī)師崗考核方式原則上需包含筆試和面試，另可根據(jù)科室需要，增加技能操作考核，但不做強(qiáng)制要求；醫(yī)師崗按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員不低于1:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)確定

　　1.面試成績(jī)（A）和筆試成績(jī)（B）滿分各為100分（無(wú)技能操作），權(quán)重占比為面試成績(jī)占比50%，筆試成績(jī)占比50%，即：綜合評(píng)分=A*50%+B*50%。

　　2.面試成績(jī)（A）、筆試成績(jī)（B）和技能操作成績(jī)（C）滿分各為100分，權(quán)重占比為面試成績(jī)占比35%，筆試成績(jī)占比35%，技能操作成績(jī)占比30%，

　　即：綜合評(píng)分=A*35%+B*35%+C*30%。

　?。ㄎ澹┱衅缚己私Y(jié)果應(yīng)用

　　1.參加筆試和面試人員

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)單項(xiàng)成績(jī)不得低于60分，以上任何一項(xiàng)成績(jī)低于60分，不予錄用；綜合評(píng)分≤65分，不予錄用；綜合評(píng)分65分，根據(jù)招聘人數(shù)，擇優(yōu)予以擬錄用。

　　2.參加筆試、面試和技能操作人員

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能操作成績(jī)單項(xiàng)成績(jī)不得低于60分，以上任何一項(xiàng)成績(jī)低于60分，不予錄用；綜合評(píng)分≤65分，不予錄用；綜合評(píng)分65分，根據(jù)招聘人數(shù)，擇優(yōu)予以擬錄用。

　　招聘考核通過(guò)后，根據(jù)崗位需求人數(shù)，由高分到低分依次排序，若綜合評(píng)分相等，以面試成績(jī)從高到低排名，確定擬錄用人員名單，報(bào)公司相關(guān)會(huì)議審議。

　　七、體檢

　　經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)的錄用人員，由新昆華醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢人員部分或個(gè)別項(xiàng)目初檢不合格或需進(jìn)一步檢查的，由我院組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。錄用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，根據(jù)本崗位錄用名單，按照綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　體檢合格后，在公司（醫(yī)院）官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，及公示無(wú)異議且經(jīng)背景調(diào)查后確定為該崗位正式錄用人員。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　九、薪酬福利待遇

　　本次招聘的崗位為正式編制（國(guó)企編制）人員，薪酬福利待遇根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員經(jīng)正式錄用后在本人自愿的前提下，簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金。

　?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：云南省昆明市安寧市太平新城

　　（三）經(jīng)資格審查通過(guò)后，對(duì)符合崗位條件的報(bào)名人員發(fā)出考核、體檢及入職等其他相關(guān)通知時(shí)，如遇應(yīng)聘者無(wú)法聯(lián)系或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未按通知要求的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模?duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘者，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名、錄用資格。

　?。ㄎ澹┕_(kāi)招聘過(guò)程中，公司負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的，本人及報(bào)名人員須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　?。┞?lián)系方式

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳老師0871-68658889（轉(zhuǎn)分機(jī)8025）

　　云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司

　　云南新昆華醫(yī)院

　　2024年8月30日

　　原標(biāo)題：云南昆華醫(yī)院投資管理有限公司（云南新昆華醫(yī)院）招聘啟事

　　文章來(lái)源：http://www.newkunhua.com/hr/hrnotice/detail/00000000785d24880191a1491aea0a1e.html