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2024年蕪湖鳩江區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位補(bǔ)錄招聘公告(16名)
2024-08-23 10:30:55· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):安徽,蕪湖市,鳩江區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202號(hào))、《關(guān)于完善落實(shí)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員工資待遇政策的通知》(皖人社明電〔2018〕164號(hào))文件要求,蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受鳩江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)錄高校畢業(yè)生基層特定崗位人員16名(男、女各8名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、組織方式

  招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站:蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查環(huán)節(jié)由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

  三、補(bǔ)錄對(duì)象及招聘崗位

  (一)補(bǔ)錄對(duì)象:畢業(yè)2年以內(nèi)(2023、2024屆畢業(yè)生),目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(安徽省智慧就業(yè)系統(tǒng)注冊(cè)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

  注冊(cè)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》進(jìn)行失業(yè)登記程序:提交未就業(yè)承諾書或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料,且沒有單位參保記錄或當(dāng)前處于暫停參保狀態(tài)。注冊(cè)辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》可前往戶籍所在地所屬的街道辦事處(鎮(zhèn))、所屬社區(qū)(村)、鳩江區(qū)人力資源市場(chǎng),無需打印紙質(zhì)版證書。具體相關(guān)事宜可電話咨詢:0553-5900808.

  有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  (二)招聘崗位:補(bǔ)錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中,因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位。經(jīng)鳩江區(qū)政府同意,2024年鳩江區(qū)擬補(bǔ)錄基層特定崗位16名。其中:

  A崗位(崗位代碼:240820003)招聘對(duì)象為男性,招聘人數(shù)8人;

  B崗位(崗位代碼:240821002)招聘對(duì)象為女性,招聘人數(shù)8人。

  四、招聘程序及辦法

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  1考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名(網(wǎng)址:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx,點(diǎn)擊公告頁面右上角“去報(bào)名”)。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式,手機(jī)端僅可查看信息??忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

  2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日至8月30日17:00.逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2024年9月3日12:00前對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格,報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心查詢是否通過資格初審。報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的,可以修改重新提交;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次,限在2024年9月2日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。

  屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。

  其中:國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

  以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年9月3日17:00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)——按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元),逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  5.筆試準(zhǔn)考證下載。考生完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心,下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。(計(jì)劃筆試時(shí)間為2024年9月7日,具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。)

  (二)考試

  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1.筆試。

  (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因不可抗力因素影響的,具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心公告通知。

  (2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作,滿分100分)。

  (3)筆試報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1.因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  (5)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在蕪湖人才網(wǎng)—招考中心公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  2.資格復(fù)審

  (1)資格復(fù)審時(shí)間及事宜將與筆試成績(jī)一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  (2)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件等材料。

  (3)資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

  (4)如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者,可由他人代審,須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件和代審人員的身份證原件。以上材料均要求原件和1份復(fù)印件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動(dòng)放棄面試資格。

  (5)報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  3.面試

  (1)資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行面試報(bào)名確認(rèn)——按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  (2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要內(nèi)容考察考生專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題等綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  (3)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

  4.匯總成績(jī)

  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算綜合成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分的順序,按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  (三)體檢和考察

  體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

  考察工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一組織。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用

  對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向鳩江區(qū)人社局反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  本次補(bǔ)錄的基層特定崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理,公示無異議后與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到鳩江區(qū)相關(guān)基層崗位上工作,須服從用人單位工作崗位分配。

  五、工資待遇

  補(bǔ)錄人員薪酬待遇按照鳩江區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位人員薪酬待遇執(zhí)行,按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  六、紀(jì)律要求

  嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  七、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。

  4、報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

  八、其他事項(xiàng)

  本公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0553-5960065

  監(jiān)督電話:0553-3880205

  招考系統(tǒng)咨詢:0553-3991818

  招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)?jiān)谑徍瞬啪W(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)查看。

  蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

  2024年8月23日

  原標(biāo)題:2024年鳩江區(qū)高校畢業(yè)生基層特定崗位補(bǔ)錄招聘公告

  文章來源:https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/ggxxDetail/?id=12337&zkId=21408