經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(以下簡(jiǎn)稱省環(huán)保宣教中心)2024年計(jì)劃向社會(huì)公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　省環(huán)保宣教中心為海南省生態(tài)環(huán)境廳主管的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，是海南省面向社會(huì)及各界開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育的專業(yè)機(jī)構(gòu)與實(shí)施單位，主要承擔(dān)向社會(huì)及各界開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育等工作。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

　　本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、文秘人事、新聞宣傳、新媒體運(yùn)維、教育活動(dòng)崗各1名)，具體詳見《海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2024年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件;

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

　　8.年齡在35周歲及以下(1988年8月31日之后出生)。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　(三)崗位資格條件

　　招聘人員除需具備上述(一)(二)基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(附件1)。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(hrss.hainan.gov.cn)、海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)和海南省人力資源開發(fā)局主辦的海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上發(fā)布公開招聘信息(公示期為7個(gè)自然日)。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2)，簽署《考生誠信承諾書》(附件3)，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月1日08:00-9月7日15:00。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/888。

　　3.報(bào)名材料

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

　　(1)《海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2024年公開招聘報(bào)名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳);

　　(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復(fù)印件，戶口本(戶主與本人頁)復(fù)印件;

　　(3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

　　(6)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

　　(7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章，見附件4)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章，見附件4);

　　(8)本科學(xué)歷需提供2年及以上社保養(yǎng)老清單或勞動(dòng)合同以及原單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明并蓋章;

　　(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

　　以上上傳材料格式為：JPG圖片格式，附件單個(gè)材料大小均不超過2M，個(gè)人照片大小不超過2M。(注意：上傳材料必須完整準(zhǔn)確及時(shí)，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，凡因提交材料不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí)，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)。

　　(三)組織考試(筆試和面試)

　　1.筆試

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)比重應(yīng)不低于60%。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公示3天。

　　2.資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審須提供《海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2024年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。提供2年及以上社保養(yǎng)老清單或勞動(dòng)合同以及原單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明并蓋章。相關(guān)崗位需提供專業(yè)(從業(yè))資格證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

　　3.面試

　　(1)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。

　　(3)面試成績(jī)公布：面試成績(jī)將在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布。

　　4.考試綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

　　綜合成績(jī)將在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)上公布。同時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公示。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

　　2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由省環(huán)保宣教中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向省環(huán)保宣教中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

　　4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組等額確定考察人選。由省環(huán)保宣教中心協(xié)調(diào)省生態(tài)環(huán)境廳人事處抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由省生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(六)核準(zhǔn)

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料，經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由省環(huán)保宣教中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

　　招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　(三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督聯(lián)系電話：

　　1.海南省生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65236043(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

　　2.海南生態(tài)環(huán)境廳人事處：0898-65236028(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

　　3.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：1.0898-65236128(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　??????????2.0898-65236037(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：400-838-9296(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　附件1省環(huán)保宣教中心2024年公開招聘工作人員職位表??

　　附件2省環(huán)保宣教中心2024年公開招聘報(bào)名表

　　附件3考生誠信承諾書?

　　附件4同意報(bào)考證明

　　附件5-1普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

　　附件5-2研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

　　海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心

　　2024年8月22日

　　原標(biāo)題：海南省生態(tài)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號(hào)）

　　文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202408/489e768614b34e9687dbfbb112fd7202.shtml?ddtab=true