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2024年宜昌五峰土家族自治縣事業(yè)單位招聘隨軍家屬公告
2024-08-22 08:59:53· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,宜昌市,五峰土家族自治縣· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)〔2024〕3號)文件精神,我縣擬組織開展隨軍家屬公開招聘工作。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及職數(shù)

  本次公開招聘涉及1個主管部門1個事業(yè)單位,1個崗位,共招聘1人。詳見《崗位表》。

  二、招聘基本條件

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  本次公開招聘隨軍家屬對象為經(jīng)師(旅)級以上部隊機關批準隨軍,且未經(jīng)政府計劃安置的駐我縣部隊隨軍家屬。

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有正常履行職責的身體條件;

  5.原則上應聘人員應具備國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,同時具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

  (三)有下列情形之一的不得參加報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

  5.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  6.已在黨政機關、事業(yè)單位工作且有編制的;

  7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員。

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布《2024年五峰土家族自治縣事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬公告》。

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  1.報名時間:自公告發(fā)布日起至2024年8月28日(8:30—12:00,14:00—17:30)。報名時須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期免冠1寸彩色登記照片1張、隨軍家屬證明、《報名表》一式1份。報名人員要對填寫的信息真實性和準確性負責,不符合條件和填寫信息錯誤,其后果由考生本人承擔。

  2.報名地點:縣退役軍人事務局205室,0717-5829003。

  3.資格審查:報名資格審查由人民武裝部、縣退役軍人事務局、縣人社局共同進行,嚴格按照招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查,主要審查隨軍家屬身份、學歷等有關資料。

  在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例,未達到1:3比例,由招聘主管部門申請、縣退役軍人事務局同意,縣人社局備案后,可降至1:2,若未達到1:2比例,則取消該招聘崗位,崗位調(diào)整計劃在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

  4.準考證發(fā)放:按照資格審核通過人員名單于筆試前發(fā)放準考證。

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  1.軍人成績評定。軍人綜合評定成績按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬辦法》(宜人社發(fā)〔2024〕3號)辦法執(zhí)行,由縣人武部評定。

  2.筆試。考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。筆試時間和地點以公告為準。

 ?。?)筆試內(nèi)容。主要包括公共科目和專業(yè)科目,公共科目包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟、管理、歷史、科技和文學等。

 ?。?)筆試成績。筆試設置最低合格分數(shù)線40分,未達到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)予以公示。

  3.面試

 ?。?)面試人員確定。面試人選按照筆試成績40%與軍人綜合評定成績30%之和從高分至低分排序,原則上按招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定,未達到1:3比例,由招聘主管部門申請、縣退役軍人事務局同意,縣人社局備案后,可降至1:2,若未達到1:2比例,則取消該崗位,崗位調(diào)整情況通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

 ?。?)面試內(nèi)容及方式。面試設置最低合格分數(shù)線為70分,未達到最低合格分數(shù)線的考生,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試重點測試應聘人員的綜合素質(zhì)和解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生面試成績當場宣布。

  (3)面試要求??忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

 ?。?)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,考生面試比選成績須達到最低合格分數(shù)線80分,方可列為體檢、考察對象。

  4.總成績計算

  隨軍家屬考試評定總成績實行百分制,按筆試成績占40%,軍人綜合評定成績占30%,面試成績占30%的權(quán)重計算考生考試評定總成績,總成績精確到小數(shù)點后兩位。

  隨軍家屬考試評定總成績在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按考試評定總成績從高分到低分依次遞補,也可不遞補。

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  由用人單位及主管部門按照招聘資格條件,對體檢合格人員進行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容包括:考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考察對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按考試評定總成績從高分到低分依次遞補,也可不遞補。

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  經(jīng)考試評定、體檢、考察的擬聘隨軍家屬,在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)進行公示,縣人武部按要求在公開欄進行公示。公示時間應不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用,可從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補,也可不遞補。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

  公示期結(jié)束無異議的擬聘隨軍家屬,由縣人社局下達聘用文件,招聘單位按有關規(guī)定和程序為考生辦理聘用等手續(xù),簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,聘用單位為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

  四、其它

 ?。ㄒ唬`反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

 ?。ǘ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

  咨詢電話:縣退役軍人事務局0717-5829003;

  縣人社局0717-5821280。

  附件:1.崗位表

  2.報名表

  五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

  2024年8月20日

  原標題:五峰土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開招聘隨軍家屬公告

  文章來源:http://www.hbwf.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=14&id=66827&depid=960