為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘一批衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　面向我市為酉陽自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員25名。

　　具體招聘單位及崗位詳見附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

　　(二)年齡計(jì)算。

　　本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月23日及以后出生，以此類推。

　　(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

　　考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

　　(四)特別說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

　　本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　公開招聘的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定須在服務(wù)期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，對在服務(wù)期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，依法解除聘用合同。

　　本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次報(bào)考崗位采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2024年8月23日(星期五)上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)。

　　重慶市酉陽自治縣衛(wèi)生健康委(地址：重慶市酉陽土家族苗族自治縣桃花源中路134號)417辦公室。聯(lián)系電話：75532718。

　　(三)資格審查。

　　采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查?？忌鷳?yīng)如實(shí)填寫《重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，并提前準(zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名材料，詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件3)。資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，不能進(jìn)入面試。

　　五、考試考核

　　本次招聘采取綜合面試方式進(jìn)行。

　　(一)考核時(shí)間。

　　本次面試考核時(shí)間為2024年8月25日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《面試通知書》前往參加面試考核，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為自動(dòng)放棄資格。

　　(二)考核方式。

　　本次綜合面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘，面試分值為100分。

　　面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績未達(dá)到70分者，視為不合格，不得確定為進(jìn)入體檢人員。

　　(三)考核成績計(jì)算規(guī)則。

　　考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

　　考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。

　　六、體檢、選崗和考察

　　(一)體檢。

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由酉陽自治縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)武隆區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)選崗。

　　需要選擇聘用單位的崗位(詳見附件1)，根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r(shí)，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

　　(三)考察。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在酉陽自治縣服務(wù)滿6年，方能交流或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在6年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，并密切關(guān)注在“重慶市酉陽自治縣人力社保網(wǎng)”上公示的各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

　　(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　(三)咨詢電話：縣衛(wèi)生健康委，023-75532718;縣人力社保局，023-81536008。

　　(四)本公告由酉陽自治縣人力社保局、酉陽自治縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

　　附件：

　　1.重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘工作人員報(bào)名表

　　3.現(xiàn)場報(bào)名所名所需材料

　　4.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

　　原標(biāo)題：重慶市酉陽自治縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生公開招聘工作人員公告

　　文章來源：http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/zwxx_104131/gsgg/202408/t20240820_13524123.html