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確定寧波人才培訓(xùn)有限公司是寧波人才發(fā)展集團的全資子公司,公司以“服務(wù)戰(zhàn)略、鏈接資源、培養(yǎng)人才、促進發(fā)展”為己任,秉持“以學(xué)員為中心”的理念,致力于鏈接和打造全國優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,發(fā)揮師資優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和國際化優(yōu)勢,為政府機關(guān)、企事業(yè)單位等客戶提供全方位、一體化、高水平的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),為行業(yè)發(fā)展提供“人才智庫”支撐,努力打造成國內(nèi)一流的集團管控型人才培養(yǎng)綜合服務(wù)機構(gòu)。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘2名員工,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2024年8月;
(四)畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)的優(yōu)先;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4、與原單位有勞動糾紛的;
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)、及資格條件
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 |
教務(wù)管理 主管及以下 | 1人 | 1、年齡要求35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備3年及以上培訓(xùn)項目實施、企業(yè)培訓(xùn)咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、有一定的市場分析和產(chǎn)品開發(fā)能力,掌握市場動態(tài)、市場方向的能力,善于協(xié)調(diào)資源; 4、較強的目標(biāo)導(dǎo)向,高度的工作熱情和工作責(zé)任心,良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 |
教務(wù)管理 專員 | 1人 | 1、2024-2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強的目標(biāo)導(dǎo)向,具備高度的工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力和團隊合作精神,有耐心,能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 |
四、招聘程序
(一)報名方式與時間
1、報名時間:2024年8月29日-2024年9月6日。
2、報名方式:
指定報名鏈接地址:http://bm.nbohrs.cn/
進入報名系統(tǒng)后選擇進入“寧波人才培訓(xùn)有限公司招聘公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負(fù)責(zé),崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。
報名咨詢電話:0574-83867572
受理時間:9:30-11:00,14:00-16:00(工作日)
(二)資格初審
對應(yīng)聘人員報考資格進行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷,確定參加入圍人選。將通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進入初試人員不再另行通知。
(三)初試
對通過資格初審的人員進行初試,初試時間地點另行通知,初試當(dāng)天對入圍初試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,并視通過資格初審人員情況,擇優(yōu)采用面談或筆試形式進行。根據(jù)初試成績(從高分到低分)按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進入復(fù)試人員,初試成績不計入復(fù)試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進入復(fù)試。
(四)復(fù)試
復(fù)試時間地點另行通知,初試成績不計入復(fù)試。根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(復(fù)試成績并列的,以初試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺。
(五)體檢、考察
體檢、考察時間地點另行通知。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(六)公示、聘用
考察結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。
原文標(biāo)題:寧波人才培訓(xùn)有限公司2024年度教務(wù)主管崗位招聘公告
文章來源:http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229116730_4423752.html
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