為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)【2007】1號(hào)）和《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)【2011】15號(hào)），經(jīng)連山區(qū)委、區(qū)政府研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員56名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.報(bào)考人員年齡18周歲以上、35周歲以下（1988年8月29日至2006年8月29日（含）期間出生）；其中博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年8月29日至2006年8月29日（含）期間出生）；

　　6.崗位所需要的其他條件（詳見(jiàn)附件崗位信息表）；

　　7.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員須于報(bào)名結(jié)束日（含）之前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。海外院校畢業(yè)生須于報(bào)名結(jié)束日（含）之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

　　7.連山區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在崗工作人員（含試用期人員）；

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）的方式。

　　三、工作步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告統(tǒng)一在連山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日—8月29日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:00。

　　3.報(bào)名材料：

　?。?）《2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》兩份(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽；另帶兩張同版照片背面標(biāo)注姓名及崗位現(xiàn)場(chǎng)提交)；

　　（2）身份證原件及正反面復(fù)印件；

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的一個(gè)月內(nèi)教育部學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

　　專(zhuān)升本的報(bào)考人員須提供專(zhuān)科和本科的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。國(guó)外學(xué)歷的還要提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證；

　?。?）報(bào)考崗位要求中共黨員的需提供中共黨員身份證明（附件3）；

　?。?）報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，需提供相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)及復(fù)印件。

　　4.報(bào)名地址：葫蘆島市連山區(qū)人社局4樓（濱河路2-3號(hào)），考生需本人到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：此次考試采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)考人員通過(guò)審查后，到指定地點(diǎn)繳納報(bào)名費(fèi)100元，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注連山區(qū)政府網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

　　1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.當(dāng)招聘崗位的招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例(1:2)時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在連山區(qū)政府網(wǎng)站公布。報(bào)考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件但未被取消的崗位；未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，資格審查貫穿招聘全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消聘用。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考者，取消考試和聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　四、考試要求

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試類(lèi)別和科目：筆試類(lèi)別為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)），筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，滿(mǎn)分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為150分，筆試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　2.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，具體事宜將在連山區(qū)政府網(wǎng)站予以通知。

　　3.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。考生筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將通過(guò)連山區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.進(jìn)入資格審查人員的確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定后，按招聘計(jì)劃1:2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格復(fù)審人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的，則按實(shí)際達(dá)到筆試合格線(xiàn)的考生列入資格審查人選。

　　2.資格審查。面試前，對(duì)進(jìn)入資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。主要審查報(bào)考人員提供的報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。資格審查合格考生確定為面試人選。

　　未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的考生視為自動(dòng)放棄。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在該崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（僅一次）。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注連山區(qū)政府網(wǎng)站。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。

　　面試相關(guān)事宜在連山區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

　　筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例按5:5權(quán)重比例計(jì)算，總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)分別保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)?cè)谶B山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為參加體檢人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單連山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　（一）體檢

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢工作由連山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向連山區(qū)人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確認(rèn)為考察人員。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察工作由主管部門(mén)會(huì)同聘用單位對(duì)考察人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生需提供個(gè)人離職證明、解聘合同、職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。

　　考察中如不提供以上材料及發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員和區(qū)人社局?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在連山區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為

　　12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次公開(kāi)招聘的聘用人員在所在單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

　　報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校及單位，并記入我區(qū)事業(yè)單位招聘誠(chéng)信系統(tǒng)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘不指定、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書(shū)籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督下全程陽(yáng)光操作，敬請(qǐng)廣大考生及家長(zhǎng)勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。

　　2.報(bào)考人員從報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》及《2022國(guó)考學(xué)科指導(dǎo)目錄》里所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷目錄而非學(xué)科門(mén)類(lèi)。

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。

　　7.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由連山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話(huà)0429-2125089。

　　附件1：2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　附件3：中共黨員情況證明

　　連山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年8月20日

　　原標(biāo)題：2024年葫蘆島市連山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（含教師）公告

　　文章來(lái)源：https://www.lianshan.gov.cn/lssx/tzgg/202408/t20240820_1183745.html