九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“富和集團(tuán)”)成立于2005年7月，注冊(cè)資本5億元，是由市政府批準(zhǔn)的，九江經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)依法出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司。富和集團(tuán)履行融資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、投資四大核心職能，承擔(dān)著推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、助力招商引資、服務(wù)工業(yè)發(fā)展的重要使命，是九江經(jīng)開(kāi)區(qū)最重要的投融資主體和國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

富和集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“管委會(huì)+公司”發(fā)展模式，不斷深化國(guó)企改革，逐步推進(jìn)集團(tuán)去行政化、業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、平臺(tái)實(shí)體化，不斷夯實(shí)融資、工程建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、供應(yīng)鏈、綠色建材、現(xiàn)代物流等多元化業(yè)務(wù)發(fā)展體系，致力打造成為中部地區(qū)知名的產(chǎn)城綜合投資運(yùn)營(yíng)商。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部與市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、依法辦事的原則;

(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;

(六)堅(jiān)持選聘人才與儲(chǔ)備人才相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

(一)富和集團(tuán)本部

集團(tuán)本部本次計(jì)劃招聘2人，其中：

1.投資發(fā)展部部長(zhǎng)1名;

2.人力資源部(黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室)紀(jì)檢專干1名。

(二)富和集團(tuán)全資子公司

富和集團(tuán)全資子公司本次計(jì)劃招聘7人，其中：

1.九江怡潤(rùn)供應(yīng)鏈有限公司冷鏈園區(qū)負(fù)責(zé)人1名;

2.九江富和污水處理有限公司副總經(jīng)理1名、運(yùn)行人員1名;

3.九江聯(lián)豐置業(yè)有限公司工程主管1名;

4.九江富和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)站經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)出納1名;

5.九江晟航物流有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理1名。

三、報(bào)名基本條件

(一)除滿足崗位任職條件外，應(yīng)聘人員還需滿足以下條件：

1.年滿十八歲;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.法律規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查階段

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日起至2024年9月2日止。

2.應(yīng)聘統(tǒng)一按照線上投遞方式進(jìn)行投遞，包括但不限于招聘平臺(tái)投遞方式，無(wú)論何種方式獲得招聘信息，所有報(bào)名人員須將完整填寫(xiě)的《九江經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)和所需應(yīng)聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至郵箱fhjtrlzy@163.com，并將附件名稱改為：“姓名+應(yīng)聘職位”，例如:“張三+九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司XX部XX崗位”。

3.報(bào)名投遞需附加資料：《九江經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》電子版及本人近期一寸照電子版、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(如有)掃描件。

4.資格審查：由富和集團(tuán)人力資源部根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格初審截止時(shí)間為2024年9月4日下午18:00止。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員由富和集團(tuán)人力資源部通知參加筆試、面試。資格審查貫穿考試招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。

5.同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考，如在公開(kāi)招聘報(bào)名期限內(nèi)未達(dá)到開(kāi)考條件，則延期一輪招聘，如仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考條件的，在筆試開(kāi)始前視情降低開(kāi)考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在招聘網(wǎng)站公布。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，部分一線操作崗位可不進(jìn)行筆試。

2.筆試題目第一部分為綜合能力測(cè)試，根據(jù)崗位設(shè)置權(quán)重20%-50%。

筆試題目第二部分位專業(yè)能力測(cè)試，綜合對(duì)應(yīng)崗位的專業(yè)、行業(yè)等方向出題，根據(jù)崗位設(shè)置權(quán)重50%-80%。

3.筆試結(jié)果作為面試的準(zhǔn)入門(mén)檻，筆試成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為60分，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試有效成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈，降低開(kāi)考比例的崗位按實(shí)際開(kāi)考比例入闈)。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度，總分100分。

2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生放棄、缺考等情況，面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)筆面試結(jié)果應(yīng)用

1.投資發(fā)展部部長(zhǎng)、怡潤(rùn)公司冷鏈園區(qū)負(fù)責(zé)人、污水公司副總經(jīng)理崗位另設(shè)置免筆條件，崗位要求內(nèi)滿足無(wú)需筆試可直接進(jìn)入面試。應(yīng)試考生按有效成績(jī)?nèi)腴澝嬖嚭螅P試成績(jī)清零。該崗位面試有效成績(jī)?yōu)?0分，按考生有效成績(jī)由高分到低分的順序確定錄用候選人選。

2.除投資發(fā)展部部長(zhǎng)、怡潤(rùn)公司冷鏈園區(qū)負(fù)責(zé)人、污水公司副總經(jīng)理崗位及部分一線無(wú)需筆試崗位外，考生筆試、面試按一定權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，綜合成績(jī)有效分?jǐn)?shù)為60分，按考生有效總成績(jī)由高分到低分的順序確定錄用候選人選。

3.一線無(wú)需筆試崗位，面試有效成績(jī)80分，按考生有效成績(jī)由高分到低分的順序確定錄用候選人選。

4.末位同分一并入闈，在考察階段進(jìn)行優(yōu)篩比較，如有不合格或自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)。

(五)考察

筆面試結(jié)束后對(duì)錄用候選人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審查。其中，背景調(diào)查人員聯(lián)系方式在填寫(xiě)《九江經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí)提前添加。重點(diǎn)崗位將請(qǐng)第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查并形成報(bào)告。

(六)體檢

按考察結(jié)果1：1比例確定體檢候選人，候選人到九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。費(fèi)用先行墊付，試用期通過(guò)后進(jìn)行報(bào)銷，未聘用或試用期未通過(guò)、離職體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，考生不得請(qǐng)人代檢，對(duì)弄虛作假，隱瞞實(shí)情，致使體檢結(jié)果失實(shí)的考生，取消聘用資格。

(七)公示

將擬聘用人員名單在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)富和集團(tuán)錄用程序辦理入職手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

(九)蓄水池計(jì)劃

本次招聘實(shí)行“蓄水池”計(jì)劃，即綜合成績(jī)不低于60分或面試成績(jī)不低于80分且未被錄取的人員進(jìn)入“蓄水池”，如進(jìn)入體檢、考察人員和擬錄用人員放棄的，或在試用期內(nèi)流失的情況下，可依據(jù)總成績(jī)酌情錄用“蓄水池”中人員，“蓄水池”人員與擬錄用人員名單一并公示，有效期不超過(guò)6個(gè)月。

本公告未盡事宜，由富和集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢：0792-8370723(屈女士)

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年8月20日

原文標(biāo)題：2024年九江富和建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.jjtl.com.cn/article/557.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0820/509348.html