為貫徹落實(shí)梅州市“青梅計(jì)劃”、梅江區(qū)“1+N”人才政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助高校畢業(yè)生提高專業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，提升就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招募就業(yè)見習(xí)人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招募對(duì)象和條件

　　1.畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　　2.全日制本科以上學(xué)歷，當(dāng)年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需持有畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，具備崗位要求的工作能力和專業(yè)知識(shí)；

　　4.身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　二、招募見習(xí)崗位及工作職責(zé)

　　1.見習(xí)崗位

　　見習(xí)崗位：辦事員4人。

　　專業(yè)要求：法學(xué)、漢語言文學(xué)、中文、文秘、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、測(cè)繪、地理信息、土木工程等。

　　見習(xí)內(nèi)容：協(xié)助處理日常辦文辦會(huì)工作。

　　2.工作職責(zé)

　?、賲f(xié)助各股室做好業(yè)務(wù)工作；

　　②自覺接受見習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從分配、管理，嚴(yán)格遵守見習(xí)單位的制度規(guī)定；

　?、蹏?yán)格遵守見習(xí)單位上下班時(shí)間制度，做到不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度；

　?、芤娏?xí)人員不得將用人單位的內(nèi)部資料、信息向外泄露，嚴(yán)格遵守保密制度。

　　三、見習(xí)報(bào)名時(shí)間及流程

　　1.公告發(fā)布之日起，接受網(wǎng)上報(bào)名方式或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月19日。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名方式：符合條件的高校畢業(yè)生按照公布的見習(xí)崗位條件進(jìn)行報(bào)名，將下列報(bào)名資料電子版發(fā)送至梅江區(qū)土地房屋征收安置中心郵箱(mjqzazx@163.com)，郵件主題為“應(yīng)聘見習(xí)崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：見習(xí)人員將下列報(bào)名資料交到梅州市梅江區(qū)公園路148號(hào)梅江區(qū)土地房屋征收安置中心二樓人秘股。

　?。?）報(bào)名資料如下：

　　①個(gè)人簡(jiǎn)歷；

　?、谝娏?xí)崗位需要提供的其他資料（需驗(yàn)原件收復(fù)印件）：畢業(yè)證書、身份證等。

　　2.面談及簽訂見習(xí)協(xié)議書。見習(xí)單位對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審核，組織符合條件的人員面談，參加面談的人員需攜帶報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核，畢業(yè)證書、身份證等原件審核后退回，經(jīng)面談雙方協(xié)商一致的簽訂見習(xí)協(xié)議書。面談具體時(shí)間另行通知。

　　四、見習(xí)期及待遇

　　1.見習(xí)期為3-12個(gè)月，見習(xí)期間給予每月2000元的基本生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　2.見習(xí)單位按政策為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　五、其他

　　見習(xí)人員見習(xí)期管理按《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》《梅州市青年就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案》(梅市人社〔2011〕209號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)工作的通知》(梅市人社函〔2019〕153號(hào))的規(guī)定和見習(xí)基地相關(guān)管理制度執(zhí)行。

　　梅州市梅江區(qū)土地房屋征收安置中心

　　2024年8月14日

　　原標(biāo)題：2024年梅州市梅江區(qū)土地房屋征收安置中心招聘見習(xí)人員公告

　　文章來源：http://www.meijiang.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_2664000.html