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2024年玄武區(qū)審計(jì)局招聘編外人員3人公告
2024-08-15 03:17:55· 來(lái)源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江蘇· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2024年玄武區(qū)審計(jì)局招聘編外人員3人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:江蘇事業(yè)編人才招聘公告

經(jīng)研究,玄武區(qū)審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名,并采用勞務(wù)派遣形式進(jìn)行錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審2名;工程審計(jì)協(xié)審1名

三、招聘條件

(一)財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審

1. 具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)(ACCA方向)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、大數(shù)據(jù)與審計(jì);取得相應(yīng)學(xué)位;

2. 年齡在40周歲以下(1984年8月15日及以后出生);

3. 具有5年及以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)審計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力,具備較強(qiáng)溝通交流和文字撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目并獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、會(huì)議匯報(bào)材料等審計(jì)工作需要的文書(shū),熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析工作;

4. 品行端正,身心健康,無(wú)不能在崗位工作的疾病,無(wú)犯罪記錄;熱愛(ài)審計(jì)工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;服從分配,能夠適應(yīng)加班、出差等工作要求;

5. 具有政府財(cái)務(wù)審計(jì)、金融審計(jì)工作經(jīng)歷、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格、獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)為佳;中共黨員為佳。

(二)工程審計(jì)協(xié)審

1. 具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專(zhuān)業(yè):建筑工程、土木工程、工民建、工程造價(jià)、工程管理、工程造價(jià)管理、建設(shè)工程管理;取得相應(yīng)學(xué)位;

2. 年齡在40周歲以下(1984年8月15日及以后出生);

3. 具有注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格,具有5年及以上工程審計(jì)、工程造價(jià)咨詢(xún)或工程成本管理工作經(jīng)歷;熟悉政府招投標(biāo)管理、政府投資建設(shè)相關(guān)程序;

4. 品行端正,身心健康,無(wú)不能在崗位工作的疾病,無(wú)犯罪記錄;熱愛(ài)審計(jì)工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;服從分配,能夠適應(yīng)加班、出差等工作要求;

5. 具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或具有政府工程審計(jì)工作經(jīng)歷者為佳;中共黨員為佳。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

4.曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;?

5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

6.有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

7.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告、公示。由玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和玄武區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格初步審查、筆試。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名階段

1.公告時(shí)間:2024年8月15日至2024年8月28日。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日09:00至2024年8月28日17:00。

3.報(bào)名材料:

(1)《玄武區(qū)審計(jì)局招聘編外人員報(bào)名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);

(2)本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,及兩者的復(fù)印件各1份;

(3)學(xué)歷學(xué)位證明:學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)以上教育主管部門(mén)出具),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

招聘條件中專(zhuān)業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

(4)財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審崗位中具備財(cái)務(wù)審計(jì)5年工作經(jīng)歷,或政府審計(jì)、金融審計(jì)工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納情況,以及工作證明或原勞動(dòng)合同;具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格、中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)、中共黨員者需提供證書(shū)原件或相關(guān)佐證材料;

工程審計(jì)協(xié)審崗位中具備工程審計(jì)、工程造價(jià)咨詢(xún)或工程成本管理5年工作經(jīng)歷的,需提供社保繳納情況,以及工作證明或原勞動(dòng)合同;具備注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格、中共黨員者需提供證書(shū)原件或相關(guān)佐證材料。

報(bào)名人員須使用第二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名方式:本次僅接受電子郵箱報(bào)名。報(bào)名人員需使用本人郵箱將上述報(bào)名材料掃描后,以壓縮件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:1004515646@qq.com。郵件名稱(chēng):財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審(或工程審計(jì)協(xié)審)+本人姓名。

報(bào)名人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,以收到電子郵箱回執(zhí)為準(zhǔn),如提交報(bào)名材料三日內(nèi)未收到回執(zhí),請(qǐng)撥打報(bào)名電話(huà)(025-83368744)核實(shí)。

報(bào)名人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

?開(kāi)考比例:本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:5,考試人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例經(jīng)招聘單位研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于筆試考試之前在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。招聘單位在筆試考試合格者中,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同筆試開(kāi)考比例)確定參加面試人選,如果筆試考試合格人數(shù)少于開(kāi)考比例所規(guī)定的進(jìn)面人數(shù),經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接進(jìn)入面試。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

1.?根據(jù)本公告確定的資格條件,委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審;

2.?資格初審合格人員,由第三方機(jī)構(gòu)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

資格初審咨詢(xún)電話(huà):025-83368744

咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間:自報(bào)名開(kāi)始至筆試考試日前,每日上午09:00-11:30,下午14:00-17:00(節(jié)假日除外)。

六、考試與錄用

(一)筆試

筆試委托第三方組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試當(dāng)日考生請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

筆試成績(jī)將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。

筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的技能水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作能力等。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)筆試分?jǐn)?shù)的60%。

(二)資格復(fù)審、面試

1.資格復(fù)審。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料參加。所有報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件,審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報(bào)名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信為準(zhǔn)。

2.面試。面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證參加面試。

面試無(wú)指定備考教材,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占比40%和60%)將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。

本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

(三)體檢、考察和公示

按擬錄用人數(shù)1:1的比例從成績(jī)高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢由相關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排,因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限和要求范圍內(nèi)配合開(kāi)展體檢、考察等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察(政審)均合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(四)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

擬錄用人員名單公示結(jié)束后,擬聘用人員應(yīng)在接到通知7日內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到或主動(dòng)放棄的,取消聘用資格,且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報(bào)考本單位的編外人員招聘活動(dòng)。

試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作;試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),面試成績(jī)不合格者不列入遞補(bǔ)。

特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

(一)財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)審崗:月薪8000元左右(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)

(二)工程審計(jì)協(xié)審崗:月薪10000元左右(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。

八、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

(一)玄武區(qū)審計(jì)局(用工咨詢(xún)):025-83682339

(二)報(bào)名電話(huà):025-83368744

(三)監(jiān)督電話(huà)

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-83682175

附件:《玄武區(qū)審計(jì)局招聘編外人員報(bào)名表》

玄武區(qū)審計(jì)局

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月15日

原標(biāo)題:2024年玄武區(qū)審計(jì)局招聘編外人員公告

文章來(lái)源:http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202408/t20240815_4740338.html