江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院是江西省政府主辦、擁有60余年辦學(xué)積淀的一所高職院校。學(xué)院地處江西省贛州市，2009年學(xué)校被確立為江西省首批示范性高職院校，2010年入選國家骨干高職學(xué)院，2014年成為江西省首批應(yīng)用技術(shù)型本科試點(diǎn)院校，2015年入選全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)高職院校，2018年入選江西省高水平高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)單位和省財(cái)政支持建設(shè)立項(xiàng)單位，2018年成為全省唯一榮獲“第六屆黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)”優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)的高校，2015、2018兩年入選“全國高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”學(xué)校，2019年被教育部認(rèn)定為“國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)學(xué)?！保耆脒x中國特色高水平專業(yè)群（A檔）建設(shè)單位，2021年成功申報(bào)自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，成為江西省首個(gè)牽頭建設(shè)部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的高職院校。2023年我校牽頭的贛州稀有金屬市域產(chǎn)教聯(lián)合體入圍教育部第一批國家級(jí)市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)單位。

　　一、招聘崗位

　　招聘副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才20人，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，在企業(yè)、科研院所、高校等單位從事本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，具有豐富的技術(shù)研發(fā)水平或教學(xué)能力。具體崗位如下表：

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考）；

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.本招聘崗位條件中的“年齡45周歲以下”是指1978年7月31日以后出生，“年齡50周歲以下”是指1973年7月31日以后出生。

　　2.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件1）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　3.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

　　四、崗位待遇

　　獲聘人才按編外人事代理簽訂聘用合同及服務(wù)協(xié)議并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　?。ㄒ唬┬匠甏觯喊匆?guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行編外人事代理。待遇按學(xué)校《江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事代理人員管理辦法》（詳見人事處下載專區(qū)）執(zhí)行。

　?。ǘ┌布屹M(fèi)

　　注：特殊人才按照《江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院高技能和高層次人才引進(jìn)與管理辦法》執(zhí)行，或“一人一策”。

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　　1.提供六險(xiǎn)一金、年度體檢、用餐補(bǔ)貼、重要業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)金、工會(huì)福利等待遇。

　　2.按照相關(guān)政策，提供教師業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提供各種激勵(lì)政策，鼓勵(lì)教師積極參加在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：公告之日起至2024年8月31日18:00時(shí)。

　　（二）報(bào)名形式

　　1.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡歷，并填寫《2024年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才報(bào)名情況匯總表》（見附件）。

　　2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（資格）證書、業(yè)績成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開發(fā)表的主要論文等）等佐證材料的電子版（復(fù)印件面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交）。

　　3.請(qǐng)將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱：rsc@jxyy.edu.cn，郵件以“姓名+學(xué)歷職稱+應(yīng)聘XX學(xué)院專任教師”命名；壓縮包容量大小不要超過30M。

　　（三）資格審查

　　接收?qǐng)?bào)名郵件后，學(xué)校根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及初步遴選，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設(shè)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過遴選者，不予另行通知。面試考核名單、時(shí)間、地點(diǎn)和面試考核形式另行通知。

　　六、考核

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成高層次人才引進(jìn)考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核篩選，根據(jù)面試結(jié)果（面試成績不得低于70分）初步擬定引進(jìn)人選。

　　七、心理測(cè)試、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)面試結(jié)果，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加心理測(cè)試和體檢人員。因體檢不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺，可以根據(jù)需要，按成績從高分到低分等額遞補(bǔ)（面試成績需達(dá)到70分及以上），只能遞補(bǔ)一次。

　　（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由我校支付。心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。

　　八、考察

　　按照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施辦法（試行）》學(xué)院對(duì)體檢、心理測(cè)試合格者進(jìn)行組織考察（含政審）。

　　九、人選確定

　　經(jīng)體檢、心理測(cè)試和考察合格后，人事處將應(yīng)聘者面試成績及考察結(jié)果等材料匯總后報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審定擬聘人選。

　　十、公示

　　對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　十二、其他

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀(jì)律，提供的信息資料必須全面、真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，解除聘用合同。

　?。ǘ┮陨险衅竷?nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家、省和學(xué)校各項(xiàng)政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┪慈〉脤W(xué)位者或未能在2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予聘用。

　　十三、聯(lián)系方式

　　人事處聯(lián)系人：黃老師

　　人事處聯(lián)系方式：0797-8327528

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-17:00

　　人事處郵箱：rsc@jxyy.edu.cn

　　地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)文峰路9號(hào)

　　附件

　　《2024年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才報(bào)名情況匯總表》

　　原標(biāo)題：江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才公開招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/EZA8PQx__1QcgTguJMBMPw