鄞州區(qū)市場監(jiān)管局主要承擔企業(yè)注冊審批、商標廣告、食品藥品監(jiān)管、特種設備監(jiān)管等職能，現因工作需要，局本級面向社會公開招聘1名編外工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘對象基本條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
?。ㄈ┚哂姓衅嘎毼凰璧膶W歷、專業(yè)等要求；
?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘指標 |
學歷 要求 |
招聘 范圍 |
所學專業(yè)要求 |
備注 |
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鄞州區(qū)市場監(jiān)督管理局 |
行政審批窗口 |
1 |
大專及以上 |
寧波市戶籍、1983年8月12日及以后出生 |
不限 |
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四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2024年8月12日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30);
2.報名地點和聯系方式：寧波市鄞州區(qū)天童北路1118號鄞州區(qū)市場監(jiān)管局530室，咨詢電話:0574-89296315，聯系人：王老師。
3.報名要求：報名者須在規(guī)定時間內攜帶報名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學歷學位證書、一寸照等招聘崗位所需證件的原件及復印件，接受資格審核。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，可酌情核減或取消該職位招聘指標。
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采取面談形式招聘：根據報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等綜合表現確定是否錄用。（報名時即開展面談）
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
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考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
招聘各環(huán)節(jié)若出現職位名額空缺的，在面談人員中從優(yōu)依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時，若發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時，則短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。
五、有關說明
1.戶籍以報名日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）。
2.報考人員須在報名日前取得學歷證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
3.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.以上編外用工由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)市場監(jiān)督管理局。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-89296406。
鄞州區(qū)市場監(jiān)督管理局
2024年8月5日
原標題：鄞州區(qū)市場監(jiān)管局招聘編外人員公告
文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2024/8/5/art_1229137185_4418618.html
