一、單位簡(jiǎn)介

　　江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于江西省南昌市贛江之濱、英雄橋畔，是省教育廳直屬公辦普通高等學(xué)校，省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、省“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校前身為創(chuàng)辦于1958年的江西省機(jī)械工業(yè)學(xué)校，1984年與江西省機(jī)械技工學(xué)校合署辦學(xué)，2000年南昌礦山機(jī)械研究所成建制并入學(xué)校，2002年升格舉辦江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

　　近年來(lái)，在省委教育工委、省教育廳的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，秉承“崇德尚能，知行致遠(yuǎn)”校訓(xùn)，聚焦“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求，圍繞國(guó)家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新形勢(shì)，大力實(shí)施“依法治校、人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、特色亮?！睉?zhàn)略，不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，在智能制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域形成了明顯的比較優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色，現(xiàn)已成為江西省裝備制造行業(yè)辦學(xué)實(shí)力最強(qiáng)的職業(yè)院校之一。

　　學(xué)?，F(xiàn)有下羅、贛江新區(qū)、青云譜三個(gè)校區(qū)，占地面積1100畝，設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、車輛工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、管理工程學(xué)院、人工智能學(xué)院、鋰電科技學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院和基礎(chǔ)課部、馬克思主義學(xué)院2個(gè)教學(xué)部以及1個(gè)礦山機(jī)械研究所。開設(shè)專業(yè)52個(gè)，其中，專升本聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)3個(gè)、中外合作辦學(xué)專業(yè)2個(gè)、國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)5個(gè)、省優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)3個(gè)，全日制在校生16000余人。

　　為適應(yīng)學(xué)校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名人事代理人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　詳見原文

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考);

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

　　9.有服務(wù)期要求且在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　(一)本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年7月31日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年7月31日以后出生。

　　(二)涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2024年7月31日。全日制高校畢業(yè)生參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見附件1)，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　(四)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

　　(五)2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月11日17:00。

　　(二)報(bào)名方式：報(bào)考人員在學(xué)校招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址:http://jxjdxy.zp.kooci.net/，注冊(cè)并填寫個(gè)人信息，提交后可在“個(gè)人中心-已投遞崗位”處查看資格初審是否通過。如被退回，可按要求補(bǔ)充信息之后再次提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)別的崗位。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看，資格初審結(jié)果不再另行通知。

　　(三)報(bào)名應(yīng)提交材料：

　　1.有效期內(nèi)的第二代身份證正反面。

　　2.各階段學(xué)歷學(xué)位證、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(由畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)。

　　3.報(bào)考人員為國(guó)(境)外留學(xué)生的，請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　4.報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請(qǐng)?zhí)峁┥绫＠U費(fèi)證明(或工資流水)和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)。

　　5.報(bào)考崗位需提供證書的，請(qǐng)按崗位需求提供相應(yīng)的證書。

　　6.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　六、資格審查

　　(一)資格初審：?jiǎn)挝煌ㄟ^考試報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。通過資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)操作的報(bào)名應(yīng)聘人員，視為自愿放棄筆試。已進(jìn)行筆試確認(rèn)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格。

　　(二)資格復(fù)審:入闈面試(試講)人員須攜帶報(bào)名表(報(bào)名系統(tǒng)生成打印后由本人親筆簽名)及崗位要求的其他報(bào)名材料原件及1份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審安排在面試(試講)之前進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,資格審查中對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消面試(試講)資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試(試講)和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　七、考核

　　(一)

　　01-11崗

　　1.考核方式：考核采取筆試和試講的方式進(jìn)行，筆試和試講分別占總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試內(nèi)容為思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力等。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。

　　對(duì)參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈試講。

　　對(duì)取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加試講。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行試講(試講當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　4.試講成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、試講的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站(http://jxjdxy.zp.kooci.net/)進(jìn)行查看，不再另行通知。

　　(二)

　　12-19崗

　　1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別占總成績(jī)的50%，均采用百分制?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試內(nèi)容為思想政治理論、師德師風(fēng)、職業(yè)教育相關(guān)政策和寫作等。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

　　對(duì)參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.對(duì)取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　4.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　5.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站(http://jxjdxy.zp.kooci.net/)查看，不再另行通知。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，一律不遞補(bǔ)。

　　九、聘用、待遇

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行編外人事代理，待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。

　　2.實(shí)行試用期管理，聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0791-86730535、0791-83800532、0791-83800775

　　如考生有問題咨詢，可掃描報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)下方“聯(lián)系管家”二維碼進(jìn)行咨詢。

　　聯(lián)系人：羅老師、劉老師、姬老師

　　咨詢時(shí)間：工作日8:20—11:40，14:00—16:30

　　地址：江西省南昌市昌北區(qū)楓林大道168號(hào)

　　郵編：330013

　　原標(biāo)題：江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年人事代理人員招聘公告

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/GHlXhhtr_UpQWRBqEKIeLQ