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確定為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展需要,推動(dòng)學(xué)校全面人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會(huì)服務(wù)等工作,學(xué)校公開(kāi)招聘教職工140人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
學(xué)校簡(jiǎn)介
西安信息職業(yè)大學(xué)位于西安市長(zhǎng)安區(qū)大學(xué)城,以信息科學(xué)技術(shù)為特色,工、管、經(jīng)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的普通本科高校。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,以立德樹(shù)人為己任,聚焦信息科技,賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,培養(yǎng)現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)卓越工程師。學(xué)校人才培養(yǎng)獲得社會(huì)各界充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。在2023年陜西教育年度典范評(píng)選中,我校榮獲“陜西高校綜合實(shí)力獎(jiǎng)”和“陜西就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范高?!薄?/p>
招聘崗位及人數(shù)
1.學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人3-5人
2.專(zhuān)任教師110人
3.輔導(dǎo)員20人
4.財(cái)務(wù)處科員3人,人事處科員3人。
各崗位招聘條件
學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人
學(xué)術(shù)造詣?shì)^高,已取得較大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果,在省內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛,引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入省級(jí)一流學(xué)科行列。近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研項(xiàng)目,或發(fā)表業(yè)界公認(rèn)的權(quán)威期刊論文3篇,或獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)或者省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)(具體看排名)。學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人等高層次人才引進(jìn)不受年度進(jìn)人計(jì)劃數(shù)限制,一人一議。要求具有進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革和創(chuàng)新能力,能夠提出有效的教學(xué)改革方案,建立并推行有效的實(shí)踐教學(xué)體系;擅長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)術(shù)、教學(xué)團(tuán)隊(duì),有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗(yàn)等。
教師崗位基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德、無(wú)違法犯罪記錄、身心健康。
2.承擔(dān)公共基礎(chǔ)課、專(zhuān)業(yè)課教學(xué)工作,開(kāi)展教育教學(xué)改革創(chuàng)新和科學(xué)研究,積極進(jìn)行學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、科研項(xiàng)目申報(bào)、課程建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)。
3.具有碩士研究生以上學(xué)歷,具有相關(guān)行業(yè)工程經(jīng)歷優(yōu)先。
4.博士研究生年齡不超過(guò)50歲,碩士研究生年齡一般不超過(guò)45歲(緊缺學(xué)科、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。
輔導(dǎo)員
1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,熱愛(ài)教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.開(kāi)展學(xué)生思想政治教育,就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助、軍訓(xùn)征兵與國(guó)防教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等工作。
3.高標(biāo)準(zhǔn)高要求完成學(xué)生管理各項(xiàng)工作,認(rèn)真做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作。
4.應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35歲,碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員(含預(yù)備黨員)。
5.有思想政治教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
行政管理崗位
(一)招聘崗位
財(cái)務(wù)處科員。審核記賬憑證,登記各類(lèi)明細(xì)賬,負(fù)責(zé)設(shè)置本單位會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及其他會(huì)計(jì)日常工作。
人事處科員。按照學(xué)校師資隊(duì)伍規(guī)劃,做好高層次人才引進(jìn)、選拔及管理服務(wù)工作。
(二)招聘條件
1.思想政治堅(jiān)定,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),服從學(xué)校安排。
2.有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景和崗位工作經(jīng)歷;
3.具有的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
4.碩士研究生及以上學(xué)歷,且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
教師崗位應(yīng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求
薪資待遇
經(jīng)學(xué)??己虽浻煤?,簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,薪酬待遇按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括基本工資、績(jī)效工資、授課薪酬和其他福利等,具體包括“五險(xiǎn)一金+職業(yè)晉升通道+帶薪學(xué)習(xí)交流+教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利+全薪寒暑假”等。
綜合薪酬:學(xué)科(專(zhuān)業(yè))帶頭人面議,專(zhuān)任教師7-13K/月,輔導(dǎo)員5-7K/月,處室科員5-7K/月。
招聘程序
1.投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)應(yīng)聘材料。應(yīng)聘者于9月30日前將個(gè)人真實(shí)有效的應(yīng)聘材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、本碩成績(jī)單、四六級(jí)證書(shū)、高質(zhì)量學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文、科研成果、職業(yè)資格證書(shū)及各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)掃描件)投遞至郵箱:xvui_hr@163.com,郵件命名格式:應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+職業(yè)資格。
2.資格審查。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審查后,通過(guò)電話或短信方式通知符合條件者參加招聘考核。招聘過(guò)程中,凡查實(shí)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。
3.面試。招聘考核包括面試、試講等環(huán)節(jié)。具體會(huì)按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,面試綜合考核應(yīng)聘人員適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的思想政治、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)和能力、心理健康狀態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面,學(xué)校按程序擇優(yōu)確定擬聘人員。
4.錄用。各環(huán)節(jié)考核通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行入職體檢,體檢合格者辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系人:葛書(shū)暢張陽(yáng)洋
聯(lián)系電話:
1809270252713201787711
學(xué)校地址:陜西省西安市長(zhǎng)安區(qū)常寧大街神禾一路268號(hào)
原標(biāo)題:西安信息職業(yè)大學(xué)2024年教職工招聘公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/cnW1C6o5MUmiHOhcnrhM5w