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2024年重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院聘專任教師招聘公告(第三批)
2024-08-01 02:43:36· 來源:重慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):重慶· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

  一、單位簡介

  重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦,教育部備案,重慶市商務(wù)委員會、重慶市教育委員會主管,財政全額撥款,以財經(jīng)類專業(yè)為主體,大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等專業(yè)為支撐,具有獨立頒發(fā)普通高等教育??茖W(xué)歷資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)校位于重慶市主城都市區(qū)、重要戰(zhàn)略支點城市——永川城區(qū)、西部職教城。學(xué)校北倚國家AAAA級旅游景區(qū)“茶山竹海風(fēng)景區(qū)”,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,占地710畝,教學(xué)、辦公、生活等設(shè)施設(shè)備齊全。學(xué)校是全國商務(wù)系統(tǒng)先進集體、重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校、重慶市高水平高職院校立項建設(shè)單位。在校師生13000余人,有高級職稱120人左右,具有博士、碩士學(xué)歷者400余人。學(xué)校設(shè)有博士后科研工作站、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高職教育協(xié)同發(fā)展研究中心、重慶市城鄉(xiāng)商貿(mào)統(tǒng)籌人才培訓(xùn)中心、重慶市會展經(jīng)濟研究會、國家職業(yè)技能鑒定所等平臺,現(xiàn)有重慶市黃大年式教師團隊、重慶市級課程思政名師團隊等多個教學(xué)團隊,黃炎培職業(yè)教育獎杰出教師、全國職業(yè)院校信息化教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、全國現(xiàn)代學(xué)徒制專家?guī)烊霂鞂<?、全國財指委高職類專指委員、全國技術(shù)能手、重慶市優(yōu)秀教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選、重慶市高校中青年骨干教師等各類優(yōu)秀人才50余人。在68年的辦學(xué)實踐中,學(xué)校已為社會培養(yǎng)了近7萬名技術(shù)技能型專門人才。

  二、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進行。

  三、招聘單位及人數(shù)

  本次面向社會招聘非事業(yè)編制(聘用合同制)專任教師26名,具體崗位條件詳見《2024年第三批非事業(yè)編制(聘用合同制)專任教師招聘崗位情況表》(附件1,以下簡稱《崗位情況表》)。

  四、用工形式

  本次招聘用工形式:非事業(yè)編制(聘用合同制)。與重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院簽訂《勞動合同》。

  五、薪資待遇

  實行績效考核,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。碩士研究生試用期滿平均年薪10萬元左右,相關(guān)薪資待遇包括:基本工資、績效工資(基礎(chǔ)績效、超額績效),薪資核算方式及標(biāo)準(zhǔn)均與在編人員相同。與在編人員同等享受工會福利(節(jié)假日慰問費和體檢、參與活動等),養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。上班期間免費提供工作餐(早餐和午餐)。

  六、招聘范圍和對象

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍。

  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)特別說明。

  1.工作經(jīng)歷。本簡章所要求的工作經(jīng)歷按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。

  2.年齡計算。本簡章除特別說明外,所要求的年齡為35周歲以下,計算截止時間為2024年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即在1988年10月1日及以后出生,依次類推。對具有高級職稱者或高級技師及以上職業(yè)資格(官方頒發(fā))者年齡放寬至40周歲。

  3.畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)審查。報考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考時提交學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

  專業(yè)資格審查參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024試行)》《普通高校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《全國技工院校專業(yè)目錄》《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》進行,考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個專業(yè)目錄即可。

  專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍證明中載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

  專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的二級用人單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查通過的,可視為符合專業(yè)要求。

  4.其他說明

  本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。本次招聘根據(jù)報名情況適時組織考試考核。

  七、報名及資格審查

  報名截止日期為2024年9月30日17:00。

  (一)網(wǎng)上報名。

  1.提交報考申請。報考人員自簡章發(fā)布之日起,在重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報名系統(tǒng)中,提交報考申請資料:

  (1)《提供材料真實性承諾書》(附件2,打印簽字后的掃描件jpg圖片格式);

  (2)身份證復(fù)印件(掃描件jpg圖片格式,正反面復(fù)印在一頁完整的A4紙上再掃描);

  (3)學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件jpg圖片格式,即畢業(yè)證、學(xué)位證,含前學(xué)歷學(xué)位);

  (4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(PDF檔轉(zhuǎn)為jpg圖片格式);

  (5)以及其他崗位條件明確要求的工作經(jīng)歷證明、職稱證書/職業(yè)證書等材料(掃描件jpg圖片格式)。

  2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息(完善大學(xué)每個階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及每個工作經(jīng)歷),并上傳電子材料(含免冠照片)。

  (二)資格審查。

  1.資格初審。個人應(yīng)聘材料經(jīng)應(yīng)聘崗位所在二級用人單位在招聘系統(tǒng)中進行資格初審,擇優(yōu)通知進入資格復(fù)審人員。

  2.資格復(fù)審。各二級用人單位資格初審?fù)ㄟ^后,由二級用人單位將擇優(yōu)進入資格復(fù)審的人選名單報學(xué)校人事處,人事處在招聘系統(tǒng)中進行資格復(fù)審。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (三)打印準(zhǔn)考證。

  資格審查合格者,在接到考試考核通知后,登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試考核。確認(rèn)參考后,在系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。考生在考試考核當(dāng)天攜帶身份證、《準(zhǔn)考證》及考試考核通知要求的其他材料在指定的時間、地點參加考試。

  八、考試考核

  考試考核具體考點、地點、時間等以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),同時在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布。考試考核采取試講、實操、面試等方式進行,主要對應(yīng)聘人員的技術(shù)技能、語言表達、專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

  考試考核總成績=試講成績×30%+實操成績×30%+面試成績×40%

  考生面試成績須達到75分及以上,才能進入體檢環(huán)節(jié)。

  九、體檢和考察

  體檢人選在擬招聘崗位名額限額內(nèi),根據(jù)考生考試考核成績進行確定。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢合格者,對擬錄用人員進行考察。學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬錄用人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額是否遞補,由學(xué)校按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補的,擬遞補人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀,且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補。需遞補的,面試成績不得低于75分。

  十、公示

  考試考核等有關(guān)事宜,在重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.cqcfe.com/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站人才招聘欄公示。

  十一、聘用及待遇

  本次招聘的工作人員首聘期3年,其中試用期6個月。試用期滿考核合格及以上的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動合同。聘用期間(含試用期間)發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴(yán)重違反重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院安排的其它工作的,依法解除勞動合同。

  學(xué)校根據(jù)崗位配置實際需要,可對擬聘人員的工作崗位進行調(diào)配,不服從工作調(diào)配者,視為自愿放棄本次招聘的聘用資格。

  取得中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的,須達到我?!秿徫辉O(shè)置與聘用管理辦法》規(guī)定的相應(yīng)崗位等級的業(yè)績成果條件,方可聘用至相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)崗位;若達不到我校相應(yīng)崗位等級的業(yè)績成果條件,學(xué)校根據(jù)擬聘人員實際情況綜合研究后低聘。

  十二、紀(jì)律要求

  招聘非事業(yè)編制工作人員,也是我校選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

  招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,計入個人誠信檔案。

  十三、其他

  招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

  1.本簡章由重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按本簡章中的聯(lián)系電話咨詢。

  2.學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://rsc.cqcfe.com/

  3.招聘咨詢電話:023-49834735(人事處資格復(fù)審及考試考核等)

  附件:

  1.2024年第三批非事業(yè)編制(聘用合同制)專任教師招聘崗位情況表.docx

  2.提供材料真實性承諾書.docx

  黨委教師工作部(人事處)

  2024年7月30日

  原標(biāo)題:重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年第三批非事業(yè)編制(聘用合同制)專任教師招聘簡章

  文章來源:https://rsc.cqcfe.com/article_136720.html