中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心為國(guó)家藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)食品藥品領(lǐng)域的對(duì)外交流與合作等工作。根據(jù)工作需要，中心公開招聘編制外工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

　　二、招聘范圍

　　社會(huì)在職人員。有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。

　　具體招聘人數(shù)和崗位要求詳見《中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心2024年度編制外人員公開招聘崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。

　?。ㄈ蹗従礃I(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

　　（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件。

　?。ㄎ澹┥眢w健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　?。?yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲，即1989年1月1日后出生。

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰蟮钠渌麠l件。

　　（八）有下列情形之一者不接受報(bào)考：

　　1.有違法犯罪記錄的；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月31日24：00。

　　2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，符合崗位條件的人員登陸我中心網(wǎng)站（www.ccfdie.org）下載《中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）和《中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心報(bào)名人員信息登記表》（附件3），如實(shí)填寫個(gè)人信息，以附件形式發(fā)送至郵箱zhaopin@ccfdie.org。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“國(guó)際交流中心-報(bào)考崗位-姓名”。

　　3.報(bào)名材料：身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有關(guān)材料。請(qǐng)將上述材料掃描作為郵件附件一并提交。

　　4.本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式的報(bào)名，謝絕來(lái)人來(lái)訪。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格初審。我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站(www.ccfdie.org)查詢資格初審結(jié)果，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。我單位將在筆試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，核驗(yàn)相關(guān)材料原件。需提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及本人簽字的《應(yīng)聘報(bào)名表》（含1張本人近期2寸免冠彩色照片）。

　　以上材料除照片外需提供原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。考生持準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　開考比例（即通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬聘人數(shù)的比例）為5:1。未達(dá)到開考比例將視情況延長(zhǎng)公開招聘報(bào)名時(shí)間、調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。具體情況將在國(guó)家藥監(jiān)局及我中心網(wǎng)站進(jìn)行公布。

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　　考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，合格線為70分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入考察、體檢程序。

　　應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢面試有關(guān)安排以及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

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　　根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)?？疾烨爸鲃?dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

　　考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站、中心網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

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　　公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同，原則上應(yīng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。本次招聘的工作人員為編制外人員，不占事業(yè)編制，不解決北京戶口，按照事業(yè)單位相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與國(guó)家藥監(jiān)局及各直屬單位處級(jí)以上（含退休3年內(nèi)的處級(jí)以上退休干部）干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。

　　（二）存在以下情形的人員，須防范利益沖突。對(duì)于配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。

　?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。

　　六、其他事宜

　　（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ǘ┢赣萌藛T應(yīng)按我單位要求配合做好入職準(zhǔn)備，因個(gè)人或單位原因無(wú)法及時(shí)辦理入職的，造成后果自行承擔(dān)。

　　七、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：010-82212866-2855或6023

　　監(jiān)督電話：010-82212856

　　附件：1.中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心2024年度編制外人員公開招聘崗位信息表

　　2.中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心應(yīng)聘報(bào)名表

　　3.中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心公開招聘報(bào)名人員信息

　　原標(biāo)題：中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心2024年度編制外工作人員公開招聘公告

　　文章來(lái)源:https://www.nmpa.gov.cn/zwgk/rshxx/zhshdwgl/20240726150936197.html

　　國(guó)家藥品監(jiān)督管理局

　　中國(guó)食品藥品國(guó)際交流中心

　　2024年7月26日