舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無法訪問,請您及時(shí)將舊站信息保存。
確定長興人事人才網(wǎng)
因工作需要,2024年長興永森林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心,面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
長興永森林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心是長興縣自然資源和規(guī)劃局下屬國有企業(yè)。涉及的業(yè)務(wù)范圍包含森林資源、野生動(dòng)植物資源監(jiān)測評價(jià);森林分類區(qū)劃界定;占用征收林地可行性報(bào)告編制;森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查;實(shí)施方案編制;林業(yè)專項(xiàng)核查;林業(yè)作業(yè)設(shè)計(jì)調(diào)查;營造林設(shè)計(jì)等服務(wù)。
二、招聘崗位
崗位 | 招錄人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 戶籍要求 | 性別要求 | 崗位要求 | 其他要求 |
技術(shù)員 | 1 | 研究生及以上 | 林業(yè)類專業(yè) | 35周歲以下 | 無 | 建議男性 | 經(jīng)常野外作業(yè),身體素質(zhì)好 | 在本單位最低服務(wù)年限為5年 |
三、基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,熱愛林業(yè)事業(yè)。
2.因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為國家工作人員等情形的不在此次公開招聘范圍。
四、招聘辦法及程序
招聘程序按照報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。
報(bào)名
報(bào)名形式:現(xiàn)場報(bào)名。
(2)報(bào)名地點(diǎn):長興永森林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心。具體地址:長興縣龍山街道西峰壩村路燈站西側(cè)長興縣林場。
(3)報(bào)名資料:攜帶《報(bào)名表》(附件1,自行下載,按要求填寫)、本人有效身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書及復(fù)印件,近期免冠1寸照2張。
(4)報(bào)名時(shí)間:時(shí)間2024年7月31日—8月8日
(工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2.資格審查
報(bào)名結(jié)束后將組織資格審查,符合條件的方可參加體能測試。凡提供虛假信息而通過報(bào)名資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
3.體能測試
體能需符合野外作業(yè)人員身體素質(zhì)要求,體能不合格者不進(jìn)入下一招錄環(huán)節(jié)。
4.筆試
若通過體能測試考生人數(shù)不足6人(含6人),則不設(shè)筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試成績總分100分,采取閉卷答題方式按體測實(shí)際通過人數(shù)組織考試。筆試分?jǐn)?shù)按50%計(jì)入考生總成績,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象??荚嚳偝煽冇?jì)算公式為:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。若成績相等,以面試成績高者為先;面試成績相等,另加復(fù)試環(huán)節(jié),面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
體檢考察
面試結(jié)束后,依據(jù)總成績,再按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的,按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
7.公示
體檢考察無異議的,在長興人事人才網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為一周。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,試用期3個(gè)月,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后正式錄用。
六、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由長興永森林業(yè)技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0572-6326072 聯(lián)系人:馬先生
?
文章來源:http://www.cxrchr.cn/web/article?aid=19364
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0731/508239.html