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2024年山東濟(jì)南先行實(shí)驗(yàn)中學(xué)(山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū))招聘公告
2024-07-30 09:58:58· 來(lái)源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,濟(jì)南市· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  濟(jì)南先行實(shí)驗(yàn)中學(xué)(山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū))隸屬于濟(jì)南市教育局,由山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)統(tǒng)一行政管理、統(tǒng)一師資調(diào)配、統(tǒng)一招生、統(tǒng)一教育教學(xué)管理。學(xué)校位于濟(jì)南市新舊動(dòng)能起步區(qū),高中部占地220畝,教學(xué)設(shè)施先進(jìn),食宿條件優(yōu)越。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合編制情況和工作需要,現(xiàn)將2024年度公開(kāi)招聘人員有關(guān)事宜公告如下:

  一、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

  (二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月5日以后出生);

  (三)大學(xué)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位,證書(shū)均須在2024年8月5日以前取得);

  (四)具有相應(yīng)的教師資格(證書(shū)須于2024年8月5日前取得);

  (五)崗位要求的其他資格條件。

  定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意?,F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。截至2024年8月5日在職在編的濟(jì)南市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位人員不得應(yīng)聘(含納入人員控制總量管理的人員)。

  應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

  招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2024年8月為截止日期。

  二、招聘計(jì)劃

  擬公開(kāi)招聘10人(崗位計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件1)。

  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式

  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日-8月6日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:00。

  地點(diǎn):山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)樹(shù)蕙樓一層人工智能會(huì)議室(濟(jì)南市經(jīng)七路73號(hào))。

  (二)個(gè)人報(bào)名

  應(yīng)聘人員可提前登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站下載《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫(xiě),在指定位置簽字確認(rèn),內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。

  應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料:①本人身份證及近期同底版一寸照片3張;②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格等證書(shū);④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料原件、復(fù)印件(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);⑤留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;⑥崗位要求的其他材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后,留存?zhèn)洳椤?/p>

  在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明或介紹信(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察體檢前提供)。

  委托他人報(bào)名的,除上述材料外,還需提供應(yīng)聘人員手寫(xiě)委托書(shū)、被委托人身份證原件。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位,超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消考試(聘用)資格。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),崗位招聘計(jì)劃與報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1∶3,達(dá)不到1:3的,計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人申請(qǐng),可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

  報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。

  四、考試

  采取先筆試、后面試(面試包括答辯和試講)的形式,按照筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。所有成績(jī)均按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (一)筆試

  筆試采取分科命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  1.筆試內(nèi)容。筆試不指定教材,筆試內(nèi)容為教學(xué)能力測(cè)試。

  2.筆試時(shí)間:初定于8月9日進(jìn)行,具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證(應(yīng)聘人員可于8月7日9:00-8月9日9:30期間登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站,自行打印筆試準(zhǔn)考證)。

  3.面試人選的確定。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃的開(kāi)考比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的,均確定為進(jìn)入面試范圍人選),達(dá)不到開(kāi)考比例的,面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

  (二)面試

  采取答辯和試講的形式。

  答辯主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力以及對(duì)教育教學(xué)工作的理解和態(tài)度;試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源、解決實(shí)際教學(xué)問(wèn)題等方面的能力,以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能;設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(60分),達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員方可確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

  面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間及相關(guān)事宜,應(yīng)聘人員可后續(xù)關(guān)注市教育局網(wǎng)站查詢。

  (三)考察體檢范圍人選的確定

  在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。

  總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

  五、考察體檢

  考察體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

  (一)考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審(有工作單位、且現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員,需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明)。

  實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

  (二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  六、公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市教育局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、其他

  本招聘不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  因受各種客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市教育局網(wǎng)站,并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

  本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

  咨詢電話:0531-86016721、88798066

  監(jiān)督電話:0531-51708052

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  1.2024年濟(jì)南先行實(shí)驗(yàn)中學(xué)(山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū))公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

  2.同意報(bào)考證明

  3.濟(jì)南市教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

  濟(jì)南市教育局

  2024年7月26日

  原標(biāo)題:2024年濟(jì)南先行實(shí)驗(yàn)中學(xué)(山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū))公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

  文章來(lái)源:http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2024/7/26/art_18904_4792277.html