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2024年珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局招聘專員公告
2024-07-12 11:12:54· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,珠海市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  因工作需要,珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局面向社會(huì)公開招聘1名專員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘專員1名,崗位為工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展研究專員。

  (二)薪酬待遇

  稅前年薪最高可達(dá)30萬(wàn)元。薪酬包括工資和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

  (二)報(bào)考資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  4、其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘專員崗位一覽表》;

  5、年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)月底;

  6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘方案經(jīng)區(qū)管委會(huì)或有關(guān)部門同意后,通過(guò)珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事或公告。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:

  掃描二維碼或點(diǎn)擊鏈接,填寫《珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局專員報(bào)名信息收集表》

  

  https://docs.qq.com/form/page/DWGZUdXljUkRZaXh2

  2、報(bào)名時(shí)間:2024年7月11日至8月16日;

  聯(lián)系人:孔小姐,0756-3626782(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

  3、報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料:

  (1)《珠海高新區(qū)公開招聘專員報(bào)名表》(附件2)(本人填寫并簽名)的掃描件,同時(shí)提供原件備查;近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報(bào)名表已添加照片,則無(wú)需提供】。

  (2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件,同時(shí)提供原件備查。

  (3)承諾書(附件3)。先簽署承諾書,在辦理錄用手續(xù)前須補(bǔ)充提供無(wú)犯罪記錄證明。

  (4)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

  (5)報(bào)名資料填寫要求:戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫,不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全,父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。

  (6)報(bào)名者本人在“電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖。

  上傳的資料,同時(shí)提供原件備查(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))。

  考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

  (三)考試

  符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于或等于3:1時(shí),啟動(dòng)該崗位的考試程序。

  考試采取初選面試+筆試+復(fù)選面試的方法。成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+復(fù)選面試成績(jī)×60%,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予錄用。

  1、初選面試(不計(jì)入綜合成績(jī),滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié))。主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試方式考察考生個(gè)人形象、了解個(gè)人情況和核實(shí)崗位匹配能力。初試擇優(yōu)進(jìn)行篩選,初試不合格的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  2、筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入復(fù)選面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。結(jié)合單位實(shí)際,若通過(guò)初選面試的有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比低于3:1,則取消相應(yīng)崗位招聘。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象,少于1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。進(jìn)入復(fù)選面試人員名單于筆試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  3、復(fù)選面試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。復(fù)選面試主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)。

  復(fù)選面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)由高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。若綜合成績(jī)?nèi)康陀?0分的,則取消相應(yīng)崗位招聘,具體事項(xiàng)另行公告。

  (四)體檢及考察

  區(qū)組織人事部門會(huì)同用人單位根據(jù)招聘崗位和考試綜合成績(jī),由高到低的順序等額確定體檢人員名單,并參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察,體檢不合格的,依次替補(bǔ)。

  (五)確定擬聘用人員并公示

  經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,由區(qū)組織人事部門報(bào)區(qū)黨委會(huì)議研究,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員首次聘期為一年,考核合格可續(xù)聘。聘用人員實(shí)行試用期制,試用期一個(gè)月,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

  擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解除企業(yè)任(兼)職關(guān)系的;6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (二)應(yīng)考者必須同時(shí)攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進(jìn)入試室。

  (三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (四)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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  珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展局招聘助理專員崗位一覽表

  珠海高新區(qū)公開招聘專員報(bào)名表

  承諾書

  珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展局

  2024年7月11日

  原標(biāo)題:珠海高新區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局公開招聘專員公告

  文章來(lái)源:http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3682682.html