根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘學(xué)校教師。具體公告如下：

　　一、招聘原則及招聘方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

　　本次招教涉及到示范區(qū)11所學(xué)校，分別有綠城中學(xué)、綠城小學(xué)、開德中學(xué)、開德小學(xué)、衛(wèi)都實驗學(xué)校、高陽實驗學(xué)校、東湖小學(xué)、西湖小學(xué)、西湖中學(xué)、衛(wèi)河小學(xué)、七星實驗學(xué)校，共招聘教師125名。具體招聘的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見附件1《2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能,能勝任教育教學(xué)工作;

　　5.機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位及上級主管部門同意報考證明(加蓋公章);

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生;

　　2.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明

　　1.報名條件詳見附件1《2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》。報考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證。

　　2.年齡。本科30周歲以下為1994年1月1日以后出生，研究生35周歲以下為1989年1月1日以后出生。

　　3.“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布，報考人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話向招聘單位聯(lián)系。

　　五、報名與資格審查

　　實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準考證5個環(huán)節(jié)。每名應(yīng)聘人員限報考一個崗位。資格審查工作由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　(一)提交報名申請

　　報考人員于2024年7月17日9：00至7月19日18：00期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，進入“2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。

　　網(wǎng)上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

　　(二)資格初審

　　2024年7月17日9：00至7月20日12：00，由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織人員對報名人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　(三)查詢初審結(jié)果

　　報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。7月19日18：00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　已通過資格初審的報考人員，于2024年7月20日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，進行繳納筆試考務(wù)費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費，共計60元。完成繳費視為報名成功，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。

　　建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，可先繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費材料到濮陽市人事考試中心辦理退繳筆試考務(wù)費手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

　　退繳筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須攜帶家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　(五)打印準考證

　　已確認網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2024年7月26日9：00至7月28日09：30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)，自行下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報名人員個人承擔(dān)。

　　(六)相關(guān)要求

　　通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員在符合條件情況下可以改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：《教育類專業(yè)知識》(包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、心理學(xué)、教育心理學(xué)、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范)，《職業(yè)能力測驗》，每科滿分均為100分。

　　2.筆試時間：筆試時間為2024年7月28日(周日)，具體安排為：

　　上午9:00—10:30《教育類專業(yè)知識》。

　　上午10:30—11:30《職業(yè)能力測驗》。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

　　3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關(guān)文件要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位在編工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于7月29日至31日持相關(guān)材料到濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會保障局(振興路與衛(wèi)都大街交叉口東北角示范區(qū)管委會318室)進行審核。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)進行公示。

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：(1)本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件、復(fù)印件。

　　4.筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

　　5.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進行資格復(fù)審。同一學(xué)科筆試末位并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

　　2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色正面免冠照片2張;本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　3.因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復(fù)審(僅限一次順延)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試。

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

　　(三)面試

　　面試由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。面試采取試講的方式進行，面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)事項在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

　　1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)，面試成績滿分為100分。

　　2.面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布總成績。

　　3.根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績末位并列者同時進入面試)。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位達不到比例的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　4.個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　5.報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績相同者參加第二次面試。

　　七、體檢、崗位分配及考察

　　(一)體檢

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　2.進入體檢的人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，隨后在指定網(wǎng)站公布。

　　3.對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢?？稍诮拥襟w檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　4.體檢參照河南省教師資格申請人員體檢標準進行，費用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢。

　　5.體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分進行遞補,只遞補一次。遞補人員考試總成績相同者，按筆試成績高者遞補體檢人員。如果遞補體檢人員筆試成績相同者，將進行二次面試，成績高者進入體檢。

　　(二)崗位分配

　　崗位分配工作由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。本著示范區(qū)教育均衡發(fā)展需求進行崗位設(shè)置與分配，具體詳見附件1。崗位分配出現(xiàn)同一名次并列時，按筆試成績由高到低排序調(diào)整名次，其他名次依次下延。崗位分配以體檢遞補后的總成績排名為準，不服從崗位分配的，視為自動放棄。出現(xiàn)考生放棄的崗位，不再遞補。

　　(三)考察

　　1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施，根據(jù)考試、體檢、選崗結(jié)果等額確定考察人選。

　　2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、作風(fēng)和違法違紀、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€別談話、實地查看、查閱資料(包括個人檔案)、與考察對象面談等。考察對象提交與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書、電子注冊備案表(中文版)等相關(guān)證件原件。

　　3.考察合格人員確定為擬聘用人員?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

　　八、公示、聘用

　　(一)公示

　　用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見，經(jīng)示范區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年(含試用期)，3年內(nèi)不得參加其他招錄(招聘)考試或工作調(diào)動。

　　(二)聘用

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　九、其它事項

　　(一)本次公開招聘公告及有關(guān)事項在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)為本次公開招聘的指定網(wǎng)站。請報考人員及時關(guān)注，認真閱讀公告，按照公告內(nèi)容、規(guī)定和程序報名。未按時、按要求參加公開招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(二)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(三)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　示范區(qū)組織人社局0393-8790393

　　示范區(qū)教育工作辦公室0393-8790816

　　監(jiān)督電話：示范區(qū)紀工委0393-7773110

　　報名技術(shù)支持電話：0393-6665582

　　附件：1.2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表

　　2.2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師報名表

　　2024年7月11日

　　原標題：2024年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師公告

　　文章來源：https://pyxinqu.puyang.gov.cn/newsinfo/7373990.html