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確定萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱市人才發(fā)展集團)為市屬國有企業(yè)。集團內(nèi)設部門3個，下設一級子公司3家。經(jīng)營范圍為：人力資源服務、職業(yè)技能培訓、職業(yè)中介活動、園區(qū)管理服務、招才引智、人才測評、安保服務等。因集團及子公司業(yè)務發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位5個，需求人數(shù)5人。具體招聘崗位和報考條件詳見《萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團2024年度公開招聘人員崗位表》(附件1)，資格條件中專業(yè)設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》(附件2)，請報考人員仔細閱讀并對照崗位條件報考。
二、報考條件
(一)報考人員應當具備的條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位要求的工作能力;
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)不得報考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
7.黨政機關、事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)試用期未滿或有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.其他不宜報考的情形。
(三)崗位相關條件說明
1.年齡條件。年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日，具體年齡要求見崗位條件。年齡計算方法為35周歲以下是指1988年7月8日以后出生，40周歲以下是指1983年7月8日以后出生，45周歲以下是指1978年7月8日以后出生。
2.工作經(jīng)驗條件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作時間年限計算截至公告發(fā)布之日，足年計算(工作經(jīng)驗累計滿12個月計為1年)。工作經(jīng)歷按實際參加工作計算，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
3.學歷要求。報考人員須在報名時取得崗位要求的學歷，且該學歷所學專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠程方式學習(包括新入學和繼續(xù)學習的情況)所獲國(境)外文憑證書的，視為不符合學歷要求。以國(境)外學歷報考的，報考時須取得教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。
三、招聘程序
按照報名、筆試、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等程序進行，擇優(yōu)錄取。
四、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：考生可于2024年7月10日9:00至7月16日17:00期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)，進入考生注冊頁面，仔細對照所報崗位條件，誠信報考。每位報考人員僅限報考一個崗位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。
五、資格審查
本次實行誠信報考制度，報名階段不進行資格審查，面試前將對入闈人員進行網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格審查。報考人員應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。
通過筆試進入面試的人員進行網(wǎng)上資格初審，請報考人員將資格審查需提交的資料打包發(fā)送至pxrcjt@163.com，初審通過后，進行現(xiàn)場資格復審，現(xiàn)場資格審核通過后領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。
資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其考試或錄用資格。如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
因資格審查不合格的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。
資格審查需提供的材料(原件及復印件1套)：
1.本人簽名確認的報名表(報名系統(tǒng)打印);
2.個人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)和近期正面免冠彩色照片3張;
3.畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印)，國(境)外留學人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;
4.相關工作證明材料：
①加蓋公章的工作經(jīng)驗證明(附件3);
②社保繳費記錄或勞動合同等相關佐證材料。
5.與崗位相關的技能等級證、職業(yè)(專業(yè)技術)資格證書、證明等;
6.機關、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須提供本單位及上級主管部門同意報考的證明;
7.用人單位要求提供的其他相關佐證材料。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”的形式進行。筆試、面試成績分別為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，并四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(一)筆試
報考人員與崗位招聘計劃人數(shù)之比達3∶1以上(含等額)的，組織進行筆試，對未達到開考比例的招聘崗位，經(jīng)集團招聘工作領導小組研究決定，降低該崗位開考比例或取消該崗位的招聘計劃。
1.打印準考證
打印時間：2024年7月18日9:00至7月21日9:00。
打印地址：萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)。
2.筆試時間和地點：具體詳見準考證。
3.考試范圍：詳見崗位表(附件一)。
4.本次筆試采取閉卷形式，時間為120分鐘?？忌鷳獢y帶紙質(zhì)準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績和資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績并列者一同進入面試。因資格審查不合格或自動放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。面試合格分為70分，達到或超過合格分方可進入下一個環(huán)節(jié)。
1.面試時間和地點：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、分析和解決問題的能力等。
七、體檢、考察和遞補
(一)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，考試總成績相同者，面試分數(shù)高者入闈體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行?？忌虿话磿r或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。
(二)考察
體檢合格人員進入考察，重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
(三)遞補
因體檢、考察不合格或自愿放棄的情況，取消其擬聘用資格，不予遞補。
八、公示和聘用
(一)體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，由市人才發(fā)展集團統(tǒng)一面向社會公示5個工作日，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘用人員進入試用期，并報萍鄉(xiāng)市國資委備案。
(二)擬聘用人員試用期六個月，試用期按規(guī)定享受相應待遇。擬聘用人員試用期考核不合格的予以解聘。正式聘用后年收入為7萬-23萬元(按規(guī)定購買五險兩金)。
九、其他事項
(一)咨詢電話：0799-6310069。
(二)監(jiān)督電話：0799-6310066。
(三)考務咨詢電話：0799-6791980。
(四)本公告由萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團有限公司
2024年7月9日
原文標題：萍鄉(xiāng)市人才發(fā)展集團有限公司2024年度公開招聘公告
文章來源：http://www.jxpta.com/art/2024/7/9/art_83008_4947525.html
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