根據(jù)工作需要，經(jīng)市林業(yè)局研究，決定面向社會公開招聘2024年天然林林管員4名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　2024年天然林林管員崗位人員4名。

　　三、報(bào)名資格及條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛林業(yè)工作，熟悉電腦操作，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，能勝任野外森林資源調(diào)查、森林管護(hù)巡護(hù)工作。

　　2.年齡20-50歲，有林業(yè)相關(guān)專業(yè)特長的可放寬到55歲。

　　3.具有大專及以上學(xué)歷（梨樹坪國有林場內(nèi)聘林管員可放寬到中專學(xué)歷），計(jì)算機(jī)專業(yè)、林業(yè)相關(guān)院校畢業(yè)和熟悉地形圖的優(yōu)先聘用。

　　四、以下人員不予聘用

　　1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

　　2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的；

　　3.有刑事責(zé)任史的；

　　4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的；

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

　　6.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　8.其他不宜聘用的情況。

　　五、報(bào)名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：興仁市林業(yè)局公益林服務(wù)股（興仁市東湖街道科教路延伸段）。

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：公告之日起至2024年6月26日。

　　聯(lián)系人：劉莉、王登春；聯(lián)系電話：13885983218、18208640385。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名時(shí)須持以下材料：

　　1.《居民身份證》或戶口簿（原件和復(fù)印件各1份）；

　　2.《畢業(yè)證書》（原件和復(fù)印件各1份）；

　　3.個(gè)人簡歷（紙質(zhì)版1份）；

　　4.?其他相關(guān)證書（原件和復(fù)印件各1份）；

　　六、面試

　　資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間及要求由用人單位電話另行通知。

　　七、體檢

　　面試合格的應(yīng)聘人員，按招聘方要求提供市內(nèi)公立醫(yī)院出具的體檢報(bào)告，未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。

　　八、聘用方式及工資待遇

　　（一）聘用方式

　　天然林林管員崗位人員聘用期為一年，按照一年一簽的方式，與興仁市林業(yè)局簽訂勞務(wù)合同，一年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

　　（二）待遇及要求

　　1.聘為天然林林管員的，按《興仁市人民政府關(guān)于〈貴州省興仁市2024年天然商品林停伐管護(hù)實(shí)施方案〉的批復(fù)》執(zhí)行。

　　2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)市林業(yè)局考核認(rèn)為不能勝任工作的，有權(quán)隨時(shí)給予辭退處理。

　　九、未盡事宜，由市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　興仁市林業(yè)局

　　2024年6月24日

　　原標(biāo)題：興仁市林業(yè)局關(guān)于招聘2024年天然林林管員的公告

　　文章來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202406/t20240624_84904114.html