根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)直屬學(xué)校擬通過直接考核的方式面向社會公開招聘高層次人才教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核，寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘共設(shè)置13個(gè)崗位，招聘高層次人才20名，全部為贛州市第六中學(xué)高中部教學(xué)崗位。具體詳見(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，為人師表，無不良行為記錄。

　　4.具有適應(yīng)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、身體條件和心理素質(zhì)，符合《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)考資格

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)，2024年畢業(yè)的定向生、委培生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)及特崗教師、農(nóng)村定向師范生等各類項(xiàng)目人員;

　　7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

　　9.身體條件和心理素質(zhì)不適合教學(xué)崗位要求的;

　　10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

　　1.招聘崗位具體要求見《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　2.學(xué)歷條件：

　　(1)根據(jù)崗位設(shè)定，擬招聘以下兩類人員：

　　A類：具有博士學(xué)歷并取得與學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位;獲得中小學(xué)正高級職稱的教師或獲評省特級教師的，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

　　B類：具有研究生學(xué)歷并取得與學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位的;獲得中小學(xué)副高級職稱的教師或獲評省學(xué)科帶頭人的，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

　　1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

　　2.年齡條件

　　A類人員年齡要求48周歲及以下;

　　B類人員年齡要求40周歲及以下;

　　報(bào)考人員須年滿18周歲，各崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日。

　　3.專業(yè)條件：

　　(1)考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考。招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。

　　(2)輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號)規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

　　(3)第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

　　4.其他條件：

　　限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

　　2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和對應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名形式：本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2024年7月5日。

　　3.報(bào)名步驟：

　　(1)應(yīng)聘者下載填寫《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(見附件3)及《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才信息填報(bào)表》(見附件4)。

　　(2)提供以下相關(guān)材料：

　　①本人手寫簽字確認(rèn)的《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》掃描件，電子Excel格式《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才信息填報(bào)表》;

　?、诒救擞行Ь用裆矸葑C或社會保障卡正反面掃描件;

　?、郛厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期限應(yīng)在2024年7月30日以后，以備核查有效性)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;(2024屆畢業(yè)生如無法提供，可憑學(xué)院學(xué)籍證明材料或成績證明材料原件掃描件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并出具權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件。)

　?、軐?yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證、取得中小學(xué)高級職稱的須提供資格證書及聘書(江西省事業(yè)單位崗位聘用人員備案表)等相關(guān)證明材料、對應(yīng)身份的相關(guān)佐證材料原件掃描件(2024屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前提供對應(yīng)學(xué)科崗位要求的教師資格證)。

　　⑤有初中、高中教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位，須提供工作經(jīng)歷有關(guān)佐證資料原件掃描件(所在學(xué)校出具的工作證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)或與學(xué)校簽訂的勞動合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)等)。教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日(如“3年以上”指至2024年8月31日時(shí)累計(jì)已滿3周年)。工作經(jīng)歷必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷。

　?、迿C(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，須按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考;縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須在資格審查時(shí)出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考證明(詳見附件5)。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3方可開考，對報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃;對無人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2024年7月7日前在網(wǎng)上公布。

　　網(wǎng)上報(bào)名填寫信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合崗位條件的人員請勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聘用的，產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　以上材料以“應(yīng)聘學(xué)校+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)至郵箱(sgjshizike@163.com)。報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得變更。考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)及贛州經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)管理局微信公眾號，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該官網(wǎng)發(fā)布或公眾號發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　時(shí)間：2024年7月8日。

　　地點(diǎn)：贛州市第六中學(xué)。

　　報(bào)名者須在指定時(shí)間攜帶上述報(bào)名材料的原件及復(fù)印件(原件審核完后退還本人、復(fù)印件不退還)及2張近期一寸免冠彩色證件照(須與報(bào)名表上的相片一致，背面寫上崗位、姓名)等相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的視為自動放棄資格。資格審查后，對資格審查合格的考生發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(1)資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息弄虛作假不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

　　(2)如某崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到10名以上(含10名)，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知，按筆試成績從高到低以1:3的比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并參加面試，發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

　　(三)面試

　　每個(gè)招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競爭關(guān)系(即資格審查合格人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù));如崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未形成競爭關(guān)系，則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

　　考生憑《面試準(zhǔn)考證》、身份證或社保卡參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試考核采取試講和答辯相結(jié)合方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)試者教學(xué)專業(yè)知識和能力、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試考核成績采取百分制記分，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。按照崗位計(jì)劃從面試成績高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)通知公告中進(jìn)行公示。

　　報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分95分及以上)

　　增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不記入總成績。面試成績即總成績。

　　(四)體檢

　　體檢參照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話或短信通知)之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交書面復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。體檢人員對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以當(dāng)場申請復(fù)檢，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢原則上只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢，如需復(fù)檢，提交書面申請。

　　(五)考察

　　考察一般采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。主要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)區(qū)黨工委批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

　　以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議，確定為聘用對象，聘用人員須積極主動配合辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未辦理的，視為個(gè)人自動放棄，取消聘用資格。聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者和學(xué)位證者將取消聘用資格。

　　正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同。

　　(八)待遇

　　享受贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)在編教師福利待遇，按規(guī)定申請人才住房。

　　五、其他

　　本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等相關(guān)制度，嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社管局：0797-8375125

　　監(jiān)督電話：中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社管局紀(jì)委：0797-8378739

　　贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部：0797-8372619

　　附件：

　　1.《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才崗位表》

　　2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》

　　3.《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》

　　4.《贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才信息填報(bào)表》

　　5.《在職人員同意報(bào)考》

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　　原標(biāo)題：?贛州經(jīng)開區(qū)直屬學(xué)校2024年面向社會公開招聘高層次人才公告

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