根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神，因工作需要，西林縣婦女聯(lián)合會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

　　??一、招聘原則

　　?按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

　　??二、招聘職位、崗位性質(zhì)

　　(一)招聘職位:西林縣婦女聯(lián)合會(huì)工作人員1名。(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)。

　　(二)崗位性質(zhì):編外聘用人員。

　　??三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，講文明懂禮貌，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。

　　(二)愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。

　　(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦。熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理等。

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)具有大專及以上學(xué)歷(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)，年齡在35周歲以下(1988年6月14日以后出生)。

　　(六)同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先聘用：

　　1、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);

　　2、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

　　(七)有下列情況之一者，不得聘用:

　　1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員;

　　4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　5、道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;

　　6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

　　7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘方法和程序

　　按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月14日至6月28日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.報(bào)名方式：可將報(bào)名所需材料電子版打包發(fā)送至西林縣婦女聯(lián)合會(huì)郵箱：xlfl8682124@163.com報(bào)名，也可以攜帶相關(guān)材料紙質(zhì)版到工作單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，即：西林縣婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(西林縣八達(dá)鎮(zhèn)鯉城新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心四樓)，辦公電話：0776—8682124。

　　3.報(bào)名所需材料：

　?、俦救擞行矸葑C或戶口簿，畢業(yè)證書(shū)(如是今年畢業(yè)但未取得畢業(yè)證書(shū)可另寫(xiě)說(shuō)明，待拿到證書(shū)后補(bǔ)齊)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、近期免冠小2寸彩色照片2張等，掃描后打包命名為姓名+編外聘用人員報(bào)名材料，發(fā)送至西林縣婦女聯(lián)合會(huì)郵箱：xlfl8682124@163.com;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，持上述證件到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件并提交復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　由西林縣婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　六、面試

　　報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　七、體檢

　　根據(jù)面試從高分到低分按1:1比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　(一)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。

　　(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

　　九、公示聘用

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　十、待遇與管理

　　(一)本次招聘的西林縣婦女聯(lián)合會(huì)工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

　　(二)本次聘用從2024年7月15日至2027年7月14日(期滿不再續(xù)簽合同)，一年一考核。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同。

　　(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

　　(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、其他說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。

　　(二)初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料概不退還。

　　西林縣婦女聯(lián)合會(huì)

　　2024年6月14日

　　文件下載：

　　附件1：西林縣婦女聯(lián)合會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.docx

　　附件2：西林縣婦女聯(lián)合會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

　　原標(biāo)題：西林縣婦女聯(lián)合會(huì)2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t18561104.shtml