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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名播音員(主持人)?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘;
?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃、公告
經(jīng)縣委編委批準(zhǔn),2024年度涇縣融媒體中心公開招聘1名播音員(主持人),招聘計(jì)劃(崗位)等信息在涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布。
具體崗位及條件詳見《2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人)計(jì)劃表》(附件1)
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年6月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件2,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報(bào)名。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報(bào)名方式;
2.報(bào)名時間:2024年6月18日—2024年6月19日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00);
3.報(bào)名地點(diǎn):涇縣人社局一樓104室(涇縣桃花潭東路與同心路交口);
4.報(bào)名材料:
?。?)報(bào)考人員需提交一寸近期免冠照片4張
?。?)《2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人)報(bào)名表》(附件3)(可網(wǎng)上下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)
?。?)本人有效期內(nèi)的身份證證件原件及復(fù)印件
(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾(附件4)等材料)
?。?)招聘崗位規(guī)定要求的資格證書原件及復(fù)印件;
?。?)在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
5.現(xiàn)場繳費(fèi):
現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查人員繳納筆試考試費(fèi)用90元/人(可現(xiàn)金或微信支付)。{其中最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時,攜帶相關(guān)證明材料辦理減免手續(xù),應(yīng)攜帶其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件),同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)}。
6.注意事項(xiàng):
?。?)報(bào)名表的填寫:報(bào)考人員應(yīng)填寫《2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人)報(bào)名表》(附件3)。該表必須由報(bào)考人員本人填寫并簽名承諾。報(bào)名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負(fù)。
?。?)報(bào)考時一般應(yīng)由考生本人到場參加,確需委托他人辦理的,除規(guī)定材料外還須提供本人授權(quán)委托書以及被委托人的身份證原件。
?。?)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ǘ┕P試
1.筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生的考試類別均為“社會科學(xué)專技類(B類)”。上述兩門考試科目滿分均為150分。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件5)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.筆試時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行通知;
3.加分:報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報(bào)名時攜帶相關(guān)證書現(xiàn)場申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用欄目上向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。
4.筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)確定。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,按25:1比例確定參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,專業(yè)測試人選不再遞補(bǔ)。
(三)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間、地點(diǎn),詳見《專業(yè)測試通知書》。
2.專業(yè)測試方式:
?。?)專業(yè)測試采取面試(現(xiàn)場錄像)方式,具體內(nèi)容包括:考生作自我介紹(不得透露本人姓名、身份證號碼、畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)等個人信息)(限時1分鐘)、新聞播報(bào)(指定稿件,限時2分鐘)、即興主持(指定內(nèi)容要求,限時2分鐘)、自選話題主持(選手根據(jù)特長自選話題主持,自由發(fā)揮,限時2分鐘)。
?。?)評分規(guī)則:主要考察考生的出鏡形象、臨場狀態(tài)以及播音水平、文字功底、概括和歸納能力。專業(yè)測試成績滿分為100分。考官現(xiàn)場打分,并當(dāng)場向考生公布??脊俳M一般不少于7人,計(jì)算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。考試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專業(yè)測試分設(shè)最低線,最低線須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?)考生在專業(yè)測試時嚴(yán)禁透露個人信息,否則按規(guī)定作零分處理。
?。ㄋ模┏煽兒铣?/p>
報(bào)考人員考試最終成績合成前,將筆試成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)折算成百分制。計(jì)算時保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
筆試折算成績計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分))÷2÷1.5
報(bào)考人員考試最終成績合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目公布。
具體合成方式:
考試最終成績按筆試折算成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。
計(jì)算公式:筆試折算成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6
所有考生考試最終成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢考察
體檢工作由涇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由涇縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
?。┕?/p>
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。
?。ㄆ撸┖灱s聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局和涇縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0563-5102637(縣事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-5102535(縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
涇縣人力資源和社會保障局
涇縣融媒體中心
2024年6月7日
附件:
附件1:2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人).xls【20KB】
附件2:2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人)專業(yè)參考目錄.zip【4.93MB】
附件3:2024年涇縣融媒體中心公開招聘播音員(主持人)報(bào)名表.doc【32.5KB】
附件4:相關(guān)承諾書(范本).doc【11.5KB】
附件5:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf【1.6MB】
原標(biāo)題:2024年涇縣融媒體中心公開招聘 播音員(主持人)公告
文章來源:https://www.ahjx.gov.cn/News/show/1563548.html