南京市棲霞區(qū)人民法院因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外人員，工作地點(diǎn)為棲霞區(qū)人民法院本部(堯佳路99號(hào))或邁皋橋人民法庭、棲霞人民法庭?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

　　3.具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非2024屆畢業(yè)人員；

　　2.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

　　3.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　6.直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的；

　　7.直系親屬在本院工作的；

　　8.其他規(guī)定的不符合應(yīng)聘的相關(guān)情形。

　　(三)招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及崗位要求：

　　文員12名

　　1.A崗(11名)

　　職責(zé)：從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;負(fù)責(zé)案件審理中的記錄和文書送達(dá)工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;接待來訪、處理來信工作，協(xié)助審判人員進(jìn)行調(diào)查以及對(duì)政策、法規(guī)的宣傳工作等;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

　　資格條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(2)年齡要求在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，居住在南京;

　　(3)報(bào)考時(shí)計(jì)算機(jī)速錄技能100字/分鐘，正確率達(dá)到70%以上(正式錄用后再逐步提高)。

　　2.B崗(1名)

　　職責(zé)：從事微信公眾號(hào)、微博等自媒體運(yùn)營，攝影攝像，圖文、小視頻編輯，協(xié)助完成其他宣傳輿論工作任務(wù)。

　　資格條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、藝術(shù)類、法律類專業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(2)具備一年及以上攝影攝像和圖文處理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)年齡要求在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，居住在南京。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡(jiǎn)章公告

　　招聘簡(jiǎn)章在南京市棲霞區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.njqxq.gov.cn/index.html)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：Leadzp)上同時(shí)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者須登錄領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。(公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188，建議使用谷歌瀏覽器登錄。)

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2024年6月11日上午9:00至6月17日中午12∶00，節(jié)假日正常報(bào)名，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名必須上傳的材料

　　(1)報(bào)考人員在線填寫的考生基本信息表；

　　(2)須提交畢業(yè)證書電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)；

　　(3)須提交學(xué)位證書電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)；

　　(4)須提交學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi);

　　(5)暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫《考生基本信息表》時(shí)，“畢業(yè)時(shí)間”欄中須寫明畢業(yè)證書取得的時(shí)間，并將《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄，經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單電子照片上傳至“學(xué)位證”欄內(nèi)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片(含二維碼)上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄;

　　(6)報(bào)考文員B崗位須提交工作經(jīng)歷證明上傳至“其他須上傳材料”欄內(nèi)(工作經(jīng)歷證明包括：“勞動(dòng)合同+社保繳費(fèi)證明”或單位出具的“工作證明”蓋章件)。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審時(shí)間：2024年6月11日-2024年6月17日17∶00。

　　2.資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件者均視為資格初審不合格，請(qǐng)報(bào)考人員實(shí)時(shí)自查。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)撥打簡(jiǎn)章中的“招聘咨詢電話”陳述申辯。

　　招聘咨詢、考務(wù)技術(shù)咨詢電話：025-84687264。(報(bào)名周期內(nèi)工作日9:00-12:00，13:00-17:00)

　　3.資格初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1，初審合格人數(shù)未達(dá)到比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

　　4.信息查詢

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　5.準(zhǔn)考證打印

　　另行通知?？忌拥蕉绦磐ㄖ?，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。(請(qǐng)統(tǒng)一采用白色A4打印紙打印準(zhǔn)考證)。打印中如有問題，撥打“招聘考務(wù)技術(shù)咨詢”聯(lián)系。

　　6.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

　　(1)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

　　(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在200KB以下)。

　　(3)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(四)考試

　　1.考試方式及成績(jī)占比

　　(1)A崗考試分為筆試、技能考核和面試，總分為100分，其中筆試成績(jī)占30%、技能考核成績(jī)占20%、面試成績(jī)占50%。

　　(2)B崗考試分為筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。

　　2.筆試和技能考核時(shí)間、地點(diǎn)

　　以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.?筆試

　　(1)A崗筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和法律知識(shí)等。

　　(2)B崗筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和寫作能力等。

　　(3)測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)為50分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.技能考核(A崗)

　　技能考核方式為上機(jī)考試，重點(diǎn)測(cè)試計(jì)算機(jī)中文速錄的能力水平。

　　筆試、技能考核成績(jī)出具后于南京市棲霞區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.njqxq.gov.cn/index.html)，領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　2.資格復(fù)審人員名單：

　　(1)A崗根據(jù)筆試30%、技能考核20%測(cè)算綜合成績(jī)；B崗根據(jù)筆試成績(jī)，均從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員；成績(jī)相同的，均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(2)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

　　(3)資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

　　3.資格復(fù)審必須攜帶的材料：

　　(1)《考生基本信息表》(于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印并手寫簽名)；

　　(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　(4)學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

　　(5)提交學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；

　　(6)《2024屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件(暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)；

　　(7)B崗提供工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件；

　　(8)本人近期二寸免冠證件照1張。

　　4.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，資格復(fù)審合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

　　(六)面試

　　1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過往經(jīng)歷、個(gè)性特征、理解能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力等方面的考察，判斷應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位要求。

　　2.面試名單。通過資格復(fù)審人員。

　　3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　4.面試合格線為面試成績(jī)(100分制)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無聘用資格。

　　5.整體面試工作結(jié)束后，按崗位要求測(cè)算總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谀暇┦袟紖^(qū)人民政府官網(wǎng)(www.njqxq.gov.cn/index.html)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(七)體檢、考察

　　在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試)。體檢不合格者無錄用資格，并按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由招聘單位(或主管部門)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　(八)公示、聘用

　　1.體檢及考察(政審)合格人員方可聘用。

　　2.擬聘用人員名單將在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示，公示期五個(gè)工作日。

　　3.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則取消其聘用資格，并按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　4.遞補(bǔ)人員須通過體檢及考察(政審)后方可聘用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系

　　對(duì)于經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，然后派遣至南京市棲霞區(qū)人民法院相應(yīng)崗位工作。試用期6個(gè)月，勞動(dòng)合同期限三年。勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照南京市棲霞區(qū)人民法院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照政策規(guī)定享受年休假、加班工資、工會(huì)福利。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民法院督察室的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：025-83523703

　　南京市棲霞區(qū)人民法院

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2024年6月6日

　　原標(biāo)題：南京市棲霞區(qū)人民法院2024年編外人員公開招聘簡(jiǎn)章

　　文章來源：http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/202406/t20240607_4685339.html