一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：統(tǒng)計輔助調(diào)查員

2.招聘人數(shù)：1人

二、崗位職責(zé)

1.服從局隊工作領(lǐng)導(dǎo)及崗位分配，嚴(yán)格遵守局隊各項工作制度和規(guī)定;

2.負責(zé)完成相關(guān)統(tǒng)計報表、統(tǒng)計調(diào)查等工作任務(wù);

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī);

4.加強與統(tǒng)計調(diào)查對象的工作聯(lián)絡(luò)與溝通，強化工作指導(dǎo)與服務(wù)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強，熱愛統(tǒng)計調(diào)查工作;

2.遵紀(jì)守法，具有較強的組織紀(jì)律觀念，無違法違紀(jì)記錄;本人沒有被開除公職的記錄，主要家庭成員和社會關(guān)系沒有刑事違法犯罪記錄且未參加過非法組織、邪教組織等問題;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有昌平區(qū)戶籍者優(yōu)先;

5.不提供食宿。

(二)崗位條件

1.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.年齡：35周歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);

3.具備較強溝通協(xié)調(diào)、語言表達、學(xué)習(xí)能力，具有服務(wù)意識、團隊意識，能夠獨立分析、解決常見問題;

4.有一定數(shù)據(jù)處理、文字材料綜合撰寫及組織協(xié)調(diào)能力和計算機(熟練運用Word、Excel等Office辦公軟件)應(yīng)用操作能力;

5.具有統(tǒng)計和辦公設(shè)備(計算機、打印機等)軟硬件維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、聘用形式

按相關(guān)規(guī)定與北京安業(yè)興家勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，采用勞務(wù)派遣用工方式派遣至北京市昌平區(qū)統(tǒng)計局工作。

五、薪資待遇

應(yīng)發(fā)工資為5394元/月(含個人繳納的社會保險、住房公積金)。

六、招聘程序

(一)公開報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者將附件報名表(本人手寫簽字)、身份證(正反面在一張A4紙)、戶口本(首頁+本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書等報名材料掃描件發(fā)送至：cptjrs@tjj.beijing.gov.cn。郵件的主題名和附件的文件名統(tǒng)一編寫為“姓名-性別-學(xué)歷-院校名稱-專業(yè)”。

2.報名時間：2024年5月27日至2024年5月31日。

(二)面試

擇優(yōu)確定參加面試人員，面試時間及參加面試具體事宜另行通知。

(三)體檢

通過面試的人員，按照統(tǒng)一要求參加體檢。體檢費用由報考人員自理，體檢結(jié)果應(yīng)符合入職體檢規(guī)定的合格條件。體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，將按照面試成績由高分到低分的順序進行補錄。

(四)辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由北京安業(yè)興家勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立人事關(guān)系，試用期為2個月。

七、注意事項

1.資格審查貫穿招聘使用的全過程，對報名材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生應(yīng)保證預(yù)留通訊工具暢通有效，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由本人負責(zé)。

3.被聘用人員出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、違反用人單位規(guī)章制度或不能勝任此項工作情形之一的，依法依規(guī)解除勞動合同。

咨詢電話：89741366

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-18:00

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原文標(biāo)題：北京安業(yè)興家勞務(wù)派遣有限公司面向社會公開招聘統(tǒng)計輔助調(diào)查員

文章來源：http://www.cprc.com.cn/cprc/szgz/zkxx/603133/index.html

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