為進一步加強我鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理工作，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘退管協(xié)管員8名，有關(guān)事項如下。

　　一、招聘人數(shù)

　　本次公開招聘退管協(xié)管員8名。

　　二、崗位要求

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神;

　　2.35周歲以下(1989年5月1日以后出生);

　　3.大學本科及以上學歷。2024年應屆畢業(yè)生須在錄用前取得學歷(學位)證書;

　　4.蘇州市區(qū)戶籍;

　　5.具有一定的蘇州地方方言溝通表達能力和吃苦耐勞精神;

　　6.同等條件下具有通安鎮(zhèn)戶籍或有社會工作者職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　具有下列情形之一的，不得參加報名：

　　1.受過黨紀政紀處分仍在影響期內(nèi)的;

　　2.曾有過違法犯罪記錄的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.參加非法宗教活動、涉黑涉惡或從事其他危害國家安全活動的;

　　5.其他有法律法規(guī)或規(guī)定不適合從事企業(yè)退休人員社會化管理工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格初審：

　　1.報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式，報名、材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行。

　　2.報名網(wǎng)址：

　　(1)電腦端：http://zhaopinp.sndhr.com

　　(2)移動端：關(guān)注微信公眾號“新才易聘”或直接掃碼報名(“新才易聘”二維碼附后)。

　　3.報名時間：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:30。

　　4.報名注意事項：

　　(1)照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。

　　(2)材料上傳：上傳電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

　?、俦救松矸葑C;②戶口薄(首頁及本人信息頁);③已取得的學歷(學位)證書(應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學回國人員還需提供教育部留學服務中心的學歷認證);④學信網(wǎng)學歷認證材料;⑤工作經(jīng)歷(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類獎勵證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。

　　資格初審結(jié)果可在報名系統(tǒng)中查詢。應聘人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　(二)考核方式

　　1.筆試

　　(1)本次招聘不設(shè)最低開考比例。報名結(jié)束后，根據(jù)報名情況，適時組織考試。

　　(2)筆試采取閉卷形式。閉卷考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)。

　　(3)筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足比例的按實際符合條件人數(shù)進入面試。筆試成績不帶入面試。

　　(4)筆試成績在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布，應聘人員可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

　　2.資格復審及面試

　　(1)資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審，具體時間、地點另行通知。

　　(2)面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。面試成績相同的，取筆試成績高者在前。

　　(3)面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。

　　四、體檢和政審

　　根據(jù)面試成績按1:1進入體檢和政審環(huán)節(jié)。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

　　五、公示和錄用

　　根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個工作日。公示結(jié)束后，向錄用人員發(fā)放《錄取通知書》，并簽訂勞動合同，工資待遇按照蘇州市專職退管協(xié)管員相關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，并享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。

　　因應聘者個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的，取消其錄用資格。新錄用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

　　錄用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　通安鎮(zhèn)紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-66069103。

　　七、本簡章未盡事宜，由通安鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0512-66068009

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0512-68257427、69580241

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

　　“新才易聘”二維碼

　　蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)組織人事和社會保障局

　　2024年5月20日

　　原標題：2024年蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)退管協(xié)管員招聘簡章

　　文章來源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1792179746763808770&type=info&isPosition=false