根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我局下屬雅安市國土空間規(guī)劃中心2021年公開考核招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《雅安市自然資源和規(guī)劃局2021年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員，招聘計劃共4名。

　　1.2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得并提供符合崗位要求的有關(guān)證書。

　　2.其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得并提供符合崗位要求的有關(guān)證書。

　　3.未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　2.年齡35周歲以下(1985年7月5日以后出生)，具有注冊城鄉(xiāng)(市)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證的,學(xué)歷可放寬到本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡可放寬到40周歲及以下(1980年7月5日以后出生)。

　　3.應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

　　4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得參加報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。

　　考生應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

　　1.報名時間：2021年7月5日至2021年7月9日，逾期不再補報。

　　2.報名郵箱：請將報名材料掃描件壓縮后發(fā)送至778766277@qq.com。

　　3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報考崗位+專業(yè)+姓名，專業(yè)請按畢業(yè)證或教育部在線學(xué)籍驗證報告準(zhǔn)確填寫。

　　4.報名提供材料

　　(1)《雅安市自然資源和規(guī)劃局2021年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》。

　　(2)有效身份證(雙面)、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等證書掃描件。

　　其中，考生如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料;留學(xué)回國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件1份。

　　(3)考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料。

　　5.本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。

　　(二)資格審查

　　通過資格初審合格進入面試資格復(fù)審的考生由招考單位通過電話方式進行通知,考生需保持通訊暢通。資格復(fù)審合格者進入面試考核程序。

　　進入面試資格復(fù)審的考生請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進行面試資格復(fù)審：

　　①《雅安市自然資源和規(guī)劃局2021年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》1份，粘貼照片;

　?、谟行矸葑C原件和復(fù)印件1份;

　?、塾行У膶W(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　其中，考生如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料;

　　留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。

　?、芸忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料。

　?、輬罂假Y格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證證書原件及復(fù)印件。

　　不能按崗位要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時間參加資格審查的報考者，視為自動放棄面試資格。

　　(三)考試考核

　　對于崗位報名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達到10:1及以上的崗位，雅安市自然資源和規(guī)劃局可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并根據(jù)筆試成績高低，按3:1的比例確定進入面試人員。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

　　1.面試考核方式：主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，面試滿分為100分。

　　2.面試考核工作原則上安排在2021年7月下旬，具體時間及地點詳見《面試通知書》。

　　3.實際參加考核人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，面試考核結(jié)束后，由市自然資源和規(guī)劃局視情況劃定面試考核合格分數(shù)線，凡低于面試考核合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考核總成績從高到低等額確定進入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)考核總成績相同者，按照成績評分表中評分項目順序依次進行排序，成績高者進入體檢。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　(五)綜合考察

　　體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(包括在2021年7月31日前，對2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認)?？疾觳缓细裾撸辉龠M入后續(xù)程序。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

　　(七)聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審核確認手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)、辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按規(guī)定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　四、政策待遇

　　(一)編制

　　本次招聘使用事業(yè)編制，受聘人員在雅安市內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。

　　(二)工資待遇

　　招聘人員職稱、工資待遇按國家和省市有關(guān)規(guī)定辦理。符合人才支持政策條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　六、其他事項

　　1.資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符，弄虛作假，取消報名或聘用資格。

　　2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關(guān)事項將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

　　3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

　　4.考生參加考核招聘時，須遵守國家和分院新冠疫情防控的要求。

　　咨詢電話：

　　雅安市自然資源和規(guī)劃局人事科：

　　0835-5963727

　　0835-2361985

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　　2021年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.docx

　　2021年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表.docx