淮陰師范學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市長江西路111號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，淮陰師范學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、聘用方式及報考條件

　　(一)聘用方式

　　聘用方式為人事代理，工資待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員執(zhí)行。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡要求：不超過30周歲，即1994年1月1日之后出生。

　　5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　國內(nèi)應(yīng)聘人員已取得本科學(xué)歷學(xué)位，且于2024年8月31日前畢業(yè)并取得崗位表要求的學(xué)歷學(xué)位。國(境)外應(yīng)聘人員已取得本科學(xué)歷學(xué)位，且于2024年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘崗位表

　　三、報名

　　(一)報名方式

　　報名、照片上傳、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://rczp.hytc.edu.cn(淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng))。

　　(二)時間安排

　　1.報名、照片上傳：2024年4月27日09:00-5月27日16:00;

　　2.資格初審：2024年4月27日09:00-5月28日16:00;

　　3.陳述申辯：2024年4月27日-5月29日期間9:00-16:00;

　　4.對初審異議的處理：2024年4月27日09:00-5月29日18:00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年4月27日09:00-5月30日12:00。

　　(三)網(wǎng)上報名時請考生同時上傳以下材料原件的電子掃描件：

　　1.國內(nèi)或國外應(yīng)屆畢業(yè)生(含2022年，2023年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)：身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、碩士學(xué)歷學(xué)位證書或碩士研究生在讀證明。

　　2.往屆畢業(yè)生：身份證、本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書。國外往屆畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　若畢業(yè)證上沒有寫明崗位所需的專業(yè)方向，請考生同時提供專業(yè)方向的證明。崗位編號1-4的考生還需提供國家二級運(yùn)動員及以上的資質(zhì)證明;崗位編號7的考生還需提供中國美術(shù)家協(xié)會會員或中國美術(shù)家協(xié)會入會資格積分3分及以上(限獨(dú)立或第一)的資質(zhì)證明。

　　筆試現(xiàn)場核查原件。資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格。

　　(四)本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員請根據(jù)系統(tǒng)提示繳納報名費(fèi)100元，備注：姓名+招聘報名費(fèi)+身份證后四位(因無備注無法確定繳費(fèi)人員信息的視同繳費(fèi)不成功)，通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。因個人原因錯繳或多繳的，費(fèi)用不予退還;已繳納報名費(fèi)但因個人原因未參加后續(xù)考核者，費(fèi)用不予退還。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。繳費(fèi)過程中，如有問題，掃描系統(tǒng)下方二維碼進(jìn)行咨詢。

　　(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時間到淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證下載、打印時間將會在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間下載、打印準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請與技術(shù)部門聯(lián)系，聯(lián)系電話：18120158598。

　　(六)報名注意事項

　　1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各招聘崗位開考比例考核為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、考核與成績計算

　　(一)考核時間和地點(diǎn)

　　考核的時間、地點(diǎn)以及進(jìn)入考核的人員名單將會在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　(二)考核方式

　　考核方式包括：技能測試、筆試、心理測試、試講、面試。

　　1.技能測試：技能測試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力，測試辦法和要求將根據(jù)考試安排告知應(yīng)聘人員。技能測試成績合格線為60分(滿分100分)，不合格者不予聘用。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加技能測試的人員視為主動放棄。技能測試成績將于測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應(yīng)聘人員可憑報名時填報的手機(jī)號碼查詢。技能測試成績合格的，均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，考試內(nèi)容以專業(yè)相關(guān)知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分(滿分100分)，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁上公布，應(yīng)聘人員可憑報名時填報的手機(jī)號碼查詢。

　　技能測試與筆試成績合計為成績一，成績一=技能測試×50%+筆試成績×50%，根據(jù)成績一從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍確定參加心理測試、試講及面試的人員，人數(shù)不足1:3的，均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入心理測試、試講、面試人員姓名，技能測試、筆試成績，崗位，排名等在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)頁公布。

　　3.心理測試：主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動放棄。

　　4.試講：試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講前指定相關(guān)專業(yè)教材的核心章節(jié)。試講成績合格線為60分(滿分100分)，試講成績當(dāng)場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加試講的人員視為主動放棄。試講合格人員全部參加面試。

　　5.面試：按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面講成績合格線為60分(滿分100分)，面試成績當(dāng)場告知考生，不合格者不予聘用。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動放棄。

　　(三)成績計算

　　應(yīng)聘人員考核最終成績按百分制計算：最終成績100分=成績一60%+試講成績×20%+面試成績×20%。成績一、試講、面試、最終成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，若面試成績相同，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定。如成績一、試講、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。

　　五、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮陰師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　對公示無異議人員，由淮陰師范學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與我校訂立6年以上(含)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)6年(含試用期)。

　　應(yīng)聘人員不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書或《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》者，或在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不能與學(xué)校簽訂聘用合同并按期報道入職的，或在報道入職時未與原單位解除聘用關(guān)系的，均取消聘用資格。

　　七、招聘政策咨詢

　　淮陰師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83525313

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　淮陰師范學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0517-83525772

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　　淮陰師范學(xué)院招聘崗位表

　　淮陰師范學(xué)院

　　2024年4月23日

　　原標(biāo)題：淮陰師范學(xué)院2024年部分教師崗位人員招聘公告

　　文章來源：https://rsc.hytc.edu.cn/info/1041/3169.htm