2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）考試公告解讀

　　《2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）考試公告（1555名）》已于2024年4月24日發(fā)布，2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）考試公告解讀如下：

　　一、2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生。

　　擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國家和我省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　2022年4月至報(bào)名時(shí)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考招考對象為普通高校畢業(yè)生的崗位。

　　6.年齡要求:

　　(1)報(bào)考吉林市市直及各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘崗位的,年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年4月22日至2006年4月22日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月22日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年4月22日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。

　　(2)報(bào)考吉林市各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)基層治理專干崗位的,年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1993年4月22日至2006年4月22日期間出生),獲得碩士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(1988年4月22日以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年4月22日以后出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2024年4月22日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

　　7.面向優(yōu)秀退役軍人招聘的崗位，考生應(yīng)為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員。

　　8.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件,詳見附件1、附件2。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位及主管部門同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時(shí),普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

　　5.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位。

　　6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

　　提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、審檔調(diào)檔、工資核定、聘用)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。

　　9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　(六)相關(guān)資格條件說明

　　教師資格條件：暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

　　更多招聘條件詳見：2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）條件

　　具體崗位條件詳見：2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）職位表

　　二、2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月8日8:30至5月10日11:30

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）報(bào)名入口

　　三、2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）筆試時(shí)間及內(nèi)容

　　筆試時(shí)間：各招聘崗位具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試科目：《通用知識》、教育基礎(chǔ)知識、醫(yī)療基礎(chǔ)知識、護(hù)理基礎(chǔ)知識

　　筆試內(nèi)容：

　　市直及各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)各招聘崗位具體考試科目詳見附件1;各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)基層治理專干各招聘崗位考試科目均為《通用知識》。

　　復(fù)習(xí)資料：2024年吉林省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫

　　考試大綱：2024年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱

　　四、2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）面試注意事項(xiàng)：

　　面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

　　面試資料：2024年吉林省事業(yè)招聘考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫

　　五、2024年吉林市事業(yè)單位招聘（含基層治理專干）報(bào)名咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見附件1。

　　2.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432―62507976(吉林市人事考試中心)。

　　3.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432―62048797(吉林市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處)。