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確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,2024年青島西海岸新區(qū)街道所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員15名(詳見附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》),現(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生);
(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(四)具備良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
青島西海岸新區(qū)正式在編人員不得報(bào)考,青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向生、委培生原則上不得應(yīng)聘,如委培或定向單位同意其應(yīng)聘,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意應(yīng)聘證明。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(包含《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定的非全日制研究生)與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考者,學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得,否則取消聘用資格。
二、報(bào)名工作
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2024年4月24日9:00—4月26日16:00;
初審時(shí)間:2024年4月24日11:00—4月27日16:00;
查詢時(shí)間:2024年4月24日11:00—4月27日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月24日11:00—4月28日16:00。
具體辦法:
(一)崗位查詢
各招聘單位的招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等,詳見招聘簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),可撥打電話咨詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登陸青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/),選擇懸浮窗中“事業(yè)單位招聘”專欄,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員可在2024年4月24日9:00至4月26日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。
(2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片處理工具”,按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。
(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。
(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證(過期或丟失的,請(qǐng)務(wù)必在考前及時(shí)到公安機(jī)關(guān)換領(lǐng)或補(bǔ)辦)。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試聘用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.查詢資格初審結(jié)果
(1)應(yīng)聘人員可于2024年4月24日11:00至4月27日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審,確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后,報(bào)名信息不能更改。
(2)未通過資格初審的,在2024年4月26日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他崗位。2024年4月26日16:00以后單位尚未初審或者初審未通過的,不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。
4.崗位改報(bào)
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。
取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可按規(guī)定改報(bào)本次招聘中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次,請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
(三)打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)成功人員于2024年5月20日9:00—5月25日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《青島市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(資格審查時(shí)使用)。應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證須保存到公示擬聘用人員階段。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:2024年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(包含《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定的非全日制研究生)應(yīng)聘的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等;2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員應(yīng)聘的,提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(均須于2024年4月24日之前取得),其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其就業(yè)(聘用)登記備案、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)工作經(jīng)歷情況的有效證明材料(工作年限均截止2024年4月)。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供港澳居民來往內(nèi)地通行證;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供臺(tái)灣居民來往大陸通行證。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
要求具有相關(guān)證書的崗位采取承諾制報(bào)考方式,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)作出2024年9月30日以前取得證書的承諾,未如期取得,取消應(yīng)聘資格。
在資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場(chǎng)辦理,經(jīng)批準(zhǔn),可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證(原件及復(fù)印件)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
綜合類筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、區(qū)情區(qū)況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2024年5月25日上午9:00—11:30
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的,按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。
(二)面試
面試由招聘主管部門組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”(具體以公布的面試方案為準(zhǔn))的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。
面試方案在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上公布,筆試成績(jī)、面試具體事宜詳見青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)。
(三)成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則采取加試的方式確定)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示期滿后不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。
公示期間有異議的,招聘單位(主管部門)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位(主管部門)提出聘用意見。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用??忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的,延期公示、聘用。
符合聘用條件的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))》等相關(guān)文件進(jìn)行管理,發(fā)放事業(yè)單位聘用通知書,雙方按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,并在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考全市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說明
1.取消或核減計(jì)劃、面試方案等信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,保持聯(lián)絡(luò)暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)查實(shí)考生提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:18562803179
部分事業(yè)單位政策咨詢電話:0532-86130802(公開招聘期間開通)
監(jiān)督電話:0532-85161746
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30,下午2:00-5:00撥打以上電話。
附件:2024年青島西海岸新區(qū)街道所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
青島西海岸新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
?2024年4月18日
原標(biāo)題:2024年青島西海岸新區(qū)街道所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來源:https://www.xihaian.gov.cn/zwfw/zdfwlyzl/rsks/sydw/202404/t20240418_7969581.shtml