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2024江蘇南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi)編外人員公告
2024-04-16 04:34:05· 來源:中公事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):江蘇· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,經(jīng)批準我委面向退役軍人開展員額內(nèi)編外人員招聘工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

人防設施管理輔助崗位1個。

二、報名條件

應聘人員應具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍、退役時由南京市高淳區(qū)接收安置的退役軍人;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的思想品德;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘,年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生);

(六)學歷:大專及以上;

(七)專業(yè)要求為通信、設施設備管理、工程維護管理等或從事過相關工作。

三、招聘程序

(一)報名方式、報名所需材料

請將個人簡歷(含聯(lián)系方式)、戶口本、學歷學位證書、入伍證明、技能證書、個人獎勵等材料掃描件發(fā)送至我委電子郵箱:gcxfgj@126.com。截止時間為:2024年4月24日17:30。

(二)綜合考評

組織評審會,對報名人員進行綜合考評打分,取前三名進入面試。

(三)面試

面試由招聘單位組織,具體時間、地點另行電話通知。

(四)體檢

面試結束后,取分值最高者參加體檢。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考證明。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

體檢結束后,我委制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用實施辦法(試行)》執(zhí)行。經(jīng)政治審查、考察體檢合格后錄用。

(六)公示

我委根據(jù)面試成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員,由我委分別向區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。

(七)聘用

我委按規(guī)定通過勞務派遣公司簽訂勞動合同實行勞務派遣。聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外,應當在招聘單位最低服務3年。聘用人員需服從招聘單位調(diào)劑要求,到相應崗位開展相關工作。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,由招聘單位在該崗位的面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

四、相關待遇

聘用編外人員待遇由我委根據(jù)相關規(guī)定確定。自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同,參加企業(yè)職工社會保險。

五、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

六、聯(lián)系方式

南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會,聯(lián)系電話:025-57338259。

七、招聘工作監(jiān)督

監(jiān)督部門:高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報電話:025-56801815

南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會

2024年4月15日

原標題:關于南京市高淳區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘員額內(nèi)編外人員公告

文章來源:http://www.njgc.gov.cn/jrgc/gsgg/202404/t20240415_4209171.html