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確定根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我校2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員177名,制定選聘公告如下:
一、招聘單位基本情況
華北理工大學(xué)是一所以工、醫(yī)為主,文、理、經(jīng)、管、法、藝、教等多科性協(xié)調(diào)發(fā)展,具有博士碩士研究生教育、本科教育及留學(xué)生教育等教育層次和類別的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)、省重點(diǎn)支持的國(guó)家“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校、河北省文明校園。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年華北理工大學(xué)擬選聘工作人員177名,其中博士研究生174名,年齡原則上在40周歲及以下(1983年4月9日以后出生),學(xué)校急需人才年齡條件可適當(dāng)放寬至45周歲(1978年4月9日以后出生);正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員3名(具有碩士學(xué)歷學(xué)位2名、本科學(xué)歷學(xué)位1名),年齡在50周歲以下(1973年4月9日以后出生)。
具體要求詳見(jiàn)《華北理工大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。
安排部分招聘崗位,用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、選聘理由
目前,我校正處于發(fā)展提升的關(guān)鍵階段,為提高教學(xué)科研能力,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,不斷提升華北理工大學(xué)師資隊(duì)伍水平,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,解決緊缺人才崗位,緩解高級(jí)人才短缺現(xiàn)狀,急需選聘一批博士研究生或正高級(jí)職稱人員。
五、選聘范圍
相關(guān)院校博士研究生或具有正高級(jí)職稱人員。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.ncst.edu.cn)、科研院所或相關(guān)媒體、目標(biāo)單位等發(fā)布招聘信息,到開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)的高?;蚰繕?biāo)單位參加校園雙選會(huì)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布宣傳招聘信息,或委托中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司尋聘。
(二)報(bào)名及資格審查
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)、電子郵箱等方式接收?qǐng)?bào)名,由華北理工大學(xué)人事處受理。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:華北理工大學(xué)人事處,河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21號(hào)華北理工大學(xué)行政樓505,電話0315-8805129,電子郵箱:rsczp@ncst.edu.cn。
報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供本人有效身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、報(bào)名表(附件2)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
外地報(bào)考人員可將簡(jiǎn)歷及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、報(bào)名表(附件2)和有關(guān)材料通過(guò)發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。
請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
資格審查由華北理工大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件、報(bào)名情況進(jìn)行。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。
(三)測(cè)評(píng)考核
由二級(jí)用人單位組成測(cè)評(píng)考核組,采取面試形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試分為自我介紹、試講、問(wèn)答等環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察基本專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教學(xué)能力、思想政治素養(yǎng)、專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際應(yīng)用能力及綜合素質(zhì)等。面試實(shí)行百分制,合格線為60分,低于60分直接淘汰。學(xué)校按崗位需求名額、依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序,確定選聘人選。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由華北理工大學(xué)統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的,由華北理工大學(xué)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)其心理健康狀況進(jìn)行測(cè)試,并對(duì)其進(jìn)行教師準(zhǔn)入查詢和資格條件復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、華北理工大學(xué)網(wǎng)站(https://www.ncst.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè),連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料,按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話:0315-8805129(華北理工大學(xué)人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0315-8805081(華北理工大學(xué)紀(jì)委辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66908539(省人力資源和社會(huì)保障廳)
七、其他事項(xiàng)
本公告由華北理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:華北理工大學(xué)人事處高老師
聯(lián)系電話:0315-8805129
手機(jī)號(hào)碼:15632588201
電子郵箱:rsczp@ncst.edu.cn
附件1.華北理工大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表.xlsx
附件2.華北理工大學(xué)2024年選聘工作人員報(bào)名表.pdf
華北理工大學(xué)
2024年4月8日
原標(biāo)題:華北理工大學(xué)2024年選聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1712560339229zjb&id=1