根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于加強全省文物保護利用改革的工作措施》(鄂辦發(fā)〔2020〕103號)、《關于加快構建現(xiàn)代公共文化服務體系的實施方案》(隨辦發(fā)〔2016〕27號)、《關于設立大洪山風景名勝區(qū)文物服務中心的批復》(隨編辦發(fā)〔2021〕19號)以及市委編辦“關于大洪山風景名勝區(qū)文物服務中心所需人員按照公開、公平、公正以及崗位需求，競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則，從愿意到大洪山工作的在崗專業(yè)技術人員中通過考試考核招聘錄用?！钡任募?guī)定，為加強大洪山風景名勝區(qū)文物保護、修復、利用工作，大洪山風景名勝區(qū)文物服務中心公開招聘1名專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　大洪山風景名勝區(qū)文物服務中心面向社會公開招聘1名專業(yè)技術人才。

　　二、招聘對象和基本條件

　　本次大洪山風景名勝區(qū)文物中心招聘對象為在崗專業(yè)技術人員，具體對象條件如下：

　　(一)招聘條件

　　1.需滿足以下條件之一人員可報考：

　　(1)具有文物博物館學、文物保護技術、文化遺產(chǎn)專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡在35周歲及以下;

　　(2)具有大學本科及以上學歷，有群眾文化、圖書資料、文物博物中級及以上專業(yè)技術職稱，年齡在45周歲及以下;

　　(3)具有大學本科及以上學歷，有群眾文化、圖書資料、文物博物高級職稱，年齡可適當放寬。

　　2.基層工作經(jīng)歷滿2年及以上。

　　3.具有良好的身體素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，能適應文物發(fā)掘、修復等工作需要。

　　4.愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，愿扎根基層和山區(qū)，聘用后最低服務期3年。

　　5.報考崗位年齡計算的截止日期為2021年6月30日，如年齡要求45周歲及以下，即為1975年6月30日及以后出生，以此類推。

　　(二)以下人員不能報考

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和受到黨紀、政務處分正在處分(罰)期間人員。

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)人員。

　　3.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名

　　(一)報名途徑

　　符合招聘條件的應聘人員直接到大洪山風景名勝區(qū)人社局報名。

　　(二)報名時間

　　自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　四、資格審核

　　應聘人員資格審核由大洪山風景名勝區(qū)宣傳文化局負責，區(qū)人社局監(jiān)督指導。

　　(一)報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶崗位要求材料的原件及復印件到指定地點參加資格審查，現(xiàn)場審查報考資格并簽署誠信承諾書，對所填報的信息和提供的證件材料真實性、準確性負責。凡提供虛假報考材料的，取消報名或聘用資格。

　　(二)報名人員需要提供如下材料

　　1.《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份。

　　2.本人學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術職稱證書、工作經(jīng)歷單位證明原件及復印件一式一份。

　　(三)資格審查結束5個工作日內(nèi)，在大洪山政務網(wǎng)站公布報考人員資格審查結果，報考人員可上網(wǎng)或通過電話查詢。

　　五、筆試

　　筆試采取委托方式進行。

　　(一)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為應聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間地點。筆試時間定于2021年6月5日。具體考試時間、地點以準考證通知為準。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(三)筆試成績折算。筆試成績采用百分制計算。

　　(四)筆試成績公示及查詢。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在大洪山政務網(wǎng)站公布?？忌缮暇W(wǎng)或電話查詢個人的筆試成績。

　　(五)具有群眾文化、圖書資料、文物博物高級職稱的在崗人員不參加筆試，直接參加面試。

　　(六)參加筆試人員達不到1:3比例時，取消筆試，只對符合條件的人員進行面試。

　　六、面試

　　(一)確定面試人選。經(jīng)審核，參加筆試人員按1：3比例與直接參加面試人員一并參加面試。不足1：3比例的，需取消、核減或保留的報隨州市人社局核準。面試對象在大洪山政務網(wǎng)站公告。

　　(二)面試時間地點。面試時間擬定于2021年6月中旬。參加面試時，考生必須攜帶身份證。缺少證件的考生不得參加面試。

　　(三)面試方式內(nèi)容。面試以委托方式進行，采取結構化面試形式。面試內(nèi)容為應聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能等，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

　　(四)面試成績。面試實行百分制量化打分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1：1時，實行最低合格分數(shù)線控制。

　　七、考試成績計算

　　參加筆試人員筆試成績按從高到低取前3名進入面試，與直接參加面試人員按面試成績即為考試總成績。最后成績在大洪山政務網(wǎng)上進行公示。

　　參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于1:1時，對面試成績實行最低合格分數(shù)線控制，面試成績必須達到75分及以上。達不到最低合格分數(shù)線的應聘人員，不能進入體檢、考察階段。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢。面試結束后，根據(jù)考生成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，在指定的市級以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。

　　(二)考察。對體檢合格者的考察，由主管部門組織，用人單位具體負責實施。考察內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，對考察人選再次進行報考資格復查，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。復查不合格的，取消考察資格。

　　因體檢、考察不合格的，從報考人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

　　九、公示和辦理聘用手續(xù)

　　體檢和考察結果都合格的，確定為擬聘用人選，在大洪山政府網(wǎng)上公示，接受社會和考生監(jiān)督。公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿無異議的，由用人單位與擬聘用人員簽訂《最低服務期協(xié)議書》，填報《大洪山風景名勝區(qū)事業(yè)單位考試聘用工作人員審批表》(一式三份)，報區(qū)人社局審批。

　　公示期間反映有不符合聘用條件問題的，由招聘工作領導小組進行調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查不符合聘用條件而不予聘用的或主動放棄聘用資格的，所空缺的招聘崗位，可從該崗位報考人員中根據(jù)綜合成績，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

　　文物服務中心公開招聘的新進人員，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關規(guī)定由用人單位按程序辦理事業(yè)單位人員聘用及進編手續(xù)。

　　十、紀律監(jiān)督

　　(一)參與招聘工作的人員，凡與報考者有與此方案中所列親屬關系的，必須實行回避。

　　(二)本次公開招聘工作，由紀檢監(jiān)察部門派員全程參與，實施全過程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(三)嚴守工作紀律，加強保密觀念和責任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，取消其工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　(四)應聘人員應嚴格遵守有關紀律和規(guī)定，對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反此方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

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　　招聘崗位表、咨詢電話.xlsx

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