單位簡介: 湖南永雄資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是一家以“讓世界沒有挽不回的誠信”為使命，集金融機(jī)構(gòu)呼叫中心、金融機(jī)構(gòu)小額不良資產(chǎn)催收外包服務(wù)，金融機(jī)構(gòu)小額不良資產(chǎn)債權(quán)收購、管理與處置，金融信用風(fēng)險(xiǎn)管理綜合服務(wù)平臺(tái)研發(fā)與應(yīng)用為一體，整體實(shí)力國內(nèi)領(lǐng)先、優(yōu)勢突出的民營資產(chǎn)管理集團(tuán)公司，致力于打造全球領(lǐng)先的基于大數(shù)據(jù)及人工智能的小額不良欠款綜合服務(wù)提供商！ 

前身于2006年誕生于湖南長沙，總注冊資本達(dá)1.3億元，員工近萬人，年承接業(yè)務(wù)量近200億，現(xiàn)下轄四家全資子公司，其中，湖南衛(wèi)成信用風(fēng)險(xiǎn)管理有限公司、長沙衛(wèi)信資產(chǎn)管理有限公司、長沙衛(wèi)雄資產(chǎn)管理有限公司專注小額不良資產(chǎn)管理與處置，長沙裕邦軟件開發(fā)有限公司專注金融科技研發(fā)，另與湘潭大學(xué)法學(xué)院·知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)院、湘潭大學(xué)信用風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)院，三方共建了信用立法研究院、個(gè)人不良消費(fèi)貸款催收研究院和非公企業(yè)涉腐防控機(jī)制研究院。

資產(chǎn)管理員（20人）：1、協(xié)助上級處理銀行委托的不良資產(chǎn)管理；2、客戶信息資料收集、整理、更新工作，記錄跟進(jìn)客戶的最新情況；3、完成上級安排的其他任務(wù)。

培訓(xùn)講師（2人）：1、參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求；2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部 培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作；4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作；5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；6、整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。

客服專員（15人）：1、負(fù)責(zé)貸后前期客戶信息資料收集整理工作2、客戶信息資料核實(shí)工作3、和客戶確認(rèn)信息，并通知客戶賬戶情況。

招聘專員（3人）：1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與用人部門溝通招聘需求，負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政專員（2人）：1、協(xié)商上級完成相關(guān)工作；2、定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)；3、對公司員工考勤進(jìn)行相應(yīng)管理。

財(cái)務(wù)專員（1）：1、負(fù)責(zé)分公司日常費(fèi)用申請及報(bào)銷流程；2、稅務(wù)申報(bào)；3、負(fù)責(zé)分公司五險(xiǎn)一金事項(xiàng)（新增及減少，保險(xiǎn)報(bào)銷）。

聯(lián)系人：黃經(jīng)理13576286020